en quoi consiste le mouvement « Feu » ?

«Les jeunes ne veulent pas travailler», expression utilisée de manière péjorative depuis quelques temps déjà pour souligner un changement effectif dans la conception du «Travail” par les nouvelles générations, notamment les millennials et la génération z. En fait, c’est vrai : dans ces conditions, dans cette société, beaucoup de jeunes ne veulent pas travailler.

En effet, les plaintes des filles et des garçons qui viennent de faire leurs premiers pas dans le monde du travail et qui ont déjà hâte d’en sortir, des jeunes de vingt et trente ans qui ne comprennent pas comment cela est possible vivre avec la conscience de devoir rester jusqu’à un âge avancé à l’étroit dans un bureau, huit heures ou plus par jour, du lundi au vendredi. Une boucle qui semble sans fin.

Il ne s’agit pas d’un nouveau malaise, mais d’un changement sinueux et de plus en plus répandu qui a commencé dès 1992, lorsque Vicki Robing et Joe Dominiguez utilisaient le terme « »FEU» dans le livre « Your Money, Your Life », un best-seller. Mais que signifie « FEU » ? On ne parle pas de feu, mais de l’acronyme de « Financial Independence, Retire Early », c’est-à-dire «Indépendance financière, retraite anticipée“.

Pension avant 40 ans : comment ça marche

Dans le livre, on demandait au lecteur ce qu’il était prêt à donner en échange d’argent. Il s’agissait d’explorer les priorités de la personne, de remettre en question son style de vie en fonction de ses valeurs, et non d’accumuler de l’argent pour s’enrichir. Et, en fait, le mouvement FIRE vise à rompre avec les modèles canoniques de la culture du travail d’aujourd’hui, celle sur laquelle repose tout l’appareil social, le capitalisme et le consumérisme.

Suivre le modèle FIRE signifie donc être capable d’identifier ce dont vous avez besoin et avoir la stabilité financière nécessaire pour pouvoir « vous libérer » du quart de 9h à 17h, dépenser votre argent consciemment, réduire les dépenses inutiles et économiser où et quand il le faut. est possible de le faire. Le plan commence dès votre jeunesse en épargnant suffisamment d’argent, suffisamment pour pouvoir vous permettre une retraite anticipée, de préférence avant 40 ans.

La première étape consiste à comprendre de combien d’argent vous aurez besoin pour maintenir votre style de vie après la retraite. Puis on commence à devenir sérieux, et ici les méthodes sont différentes mais, généralement, de deux types : épargne d’une part (par l’achat d’occasion et le bricolage) et augmentation des revenus d’autre part, notamment par le biais plutôt de corsé. En fait, ceux qui se consacrent au FIRE finissent par investir entre 50 % et 75 % de leurs bénéfices.

Pourtant, cette approche ne convient pas à tout le monde. Selon ce que rapporte La Repubblica, en effet, le chercheur Mi Ah Schoyen de l’Université métropolitaine d’Oslo estime qu’il s’agit d’un rêve qui ne peut être réalisé que par ceux qui sont déjà riches : « L’employé moyen ne gagne pas assez pour être capable de le faire. » Cette barrière apparaît comme une garantie pour le maintien du système social actuel, qui ne serait pas en mesure de supporter le poids d’une population qui ne veut plus contribuer à son travail.

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