Pour beaucoup, la retraite représente la transition souhaitée de la vie active à la phase de repos bien méritée après des années de service. Cependant, le choix de prendre sa retraite immédiatement ou de reporter sa sortie du marché du travail peut avoir une incidence considérable sur votre pension. En Italie, il y a un aspect peu connu de cette décision : travailler après une seule année de retraite peut offrir des avantages significatifs.
La décision de prendre sa retraite immédiatement ou de continuer à travailler au-delà des exigences de pension devient une question de jugement personnel.
Comme nous le verrons, dans de nombreux cas, la prolongation de l’activité professionnelle peut conduire à une pension nettement plus élevée et à un soutien financier plus solide à long terme.
L’un des principaux avantages de rester actif après avoir droit à une pension est l’augmentation des cotisations.
Reportez votre retraite d’un an
Si vous partez même seulement 1 an après la date prévue, votre pension sera calculée en incluant 12 mois de cotisation supplémentaires. Cette augmentation augmente non seulement directement le montant total accumulé dans le montant des cotisations, mais affecte également le calcul de la pension elle-même. En fait, le facteur âge joue également un rôle crucial. À mesure que l’âge augmente, le coefficient de transformation des cotisations en retraite devient plus élevé, ce qui se traduit par une allocation de retraite plus importante.
Il y a ensuite le type de salaire perçu au cours des derniers mois de sa carrière. Même si votre pension est calculée sur une base contributive, un salaire plus élevé entraîne des cotisations mensuelles plus élevées. Cela augmente à son tour le montant des cotisations et, par conséquent, la future pension. Par conséquent, le maintien d’un emploi bien rémunéré peut avoir un impact significatif sur votre retraite, surtout si l’on considère l’écart d’un an.
Travailler après les conditions de retraite : il y a aussi la prime de cotisation
Un autre avantage pour ceux qui décident de travailler après avoir rempli les conditions de retraite est destiné à une catégorie spécifique de travailleurs.
C’est-à-dire ceux qui atteindront 62 ans et 41 ans de cotisations en 2024. Parlons du soi-disant quota 103.
Pour ces travailleurs, s’ils décident de ne pas prendre leur retraite avec le quota 103 mais de continuer à travailler, il existe la possibilité d’accéder à une prime de cotisation. En substance, en continuant à travailler, il est possible de demander un allègement de cotisations de 9,19 % (appelé bonus Maroni). Ce qui se traduit par un salaire plus élevé pour tous les mois d’activité effectués après avoir accumulé les besoins en matière de retraite.
Cette prime représente une incitation supplémentaire à prolonger sa carrière, offrant un coup de pouce financier direct aux travailleurs éligibles. Attention toutefois, tout ce qui brille n’est pas de l’or. Choisir de rester en optant pour cette incitation signifiera également pour le travailleur un montant de cotisation inférieur et, par conséquent, une allocation de retraite inférieure.
résumer
- travailler après la retraite a ses avantages
- reporter la retraite, ne serait-ce que de 12 mois, peut conduire à une pension ultérieure plus élevée
- pour ceux qui remplissent les conditions du quota 103, il y a la possibilité de demander la prime Maroni s’ils décident de travailler à nouveau
- le bonus Maroni a cependant aussi ses inconvénients.
