Plus simple à partir d’aujourd’hui 7 mai, de bénéficier de la prime aux mères. L’INPS a en effet mis à disposition « l’Utilitaire pour l’exonération des mères qui travaillent ». Les salariées ayant au moins trois enfants, dont au moins un mineur, pourront communiquer directement à l’Institut les données relatives à l’exonération de cotisation prévue par la loi de finances (dite prime aux mères) jusqu’à la fin de l’année. 2026. L’exonération pour 2024 seulement est également prévue pour les femmes salariées ayant deux enfants jusqu’au dixième anniversaire du plus jeune. A défaut de communication des données, le bénéfice sera révoqué.
La prime n’est pas disponible pour le travail domestique. L’exonération s’élève à 100 pour cent de la part des cotisations sociales d’invalidité, de vieillesse et de survivants à la charge du travailleur jusqu’au mois au cours duquel le plus jeune enfant atteint ses dix-huit ans (ou le plus jeune enfant atteint ses 10 ans pour un salarié ayant deux enfants). ), dans la limite du plafond annuel de 3 000 euros.
Afin de faciliter l’accès à la mesure, les travailleuses des secteurs public et privé ayant une relation de travail permanente peuvent communiquer avec leur employeur la volonté de bénéficier de l’exonération, en divulguant au même employeur le nombre d’enfants et les codes fiscaux des deux ou trois enfants. Le recours à la dispense n’est pas subordonné à la présentation d’une demande spécifique d’accès à l’Institut par le travailleur concerné.
Le recours effectif à l’exonération intervient suite à la communication par la travailleuse concernée à son employeur de sa volonté de bénéficier de la prime. Si la travailleuse entend communiquer des informations relatives à ses enfants directement à l’Institut, cette possibilité est permise par la préparation, par l’Institut, d’une demande spécifique que la travailleuse peut utiliser pour communiquer les codes fiscaux de ses enfants ou, en l’absence de leur code fiscal, données personnelles. L’utilisation de l’utilitaire est limitée uniquement aux cas dans lesquels les codes fiscaux des enfants n’ont pas été saisis dans les flux Uniemens pour le travailleur bénéficiant déjà de la prime.
L’accès à l’utilitaire est autorisé exclusivement aux mères qui travaillent pour lesquelles les flux de déclaration Uniemens sont présents dans les archives de l’Institut, dans lesquelles l’employeur, bien qu’indiquant les codes d’exonération, n’a pas indiqué les codes fiscaux des enfants. L’INPS enverra un email aux salariés pour compléter la déclaration. Le défaut de communication des codes fiscaux des enfants par l’employeur dans les rapports de l’Uniemens ou, à défaut, par le travailleur à l’aide de l’application appropriée dans un délai de sept mois – souligné dans la communication envoyée par l’Institut – entraînera la révocation de l’avantage dont il bénéficie.
