Une deuxième fiche de paie NoiPA avec les arriérés d’un montant de 1250 euros arrive et réglera les sommes d’arriérés attendues des mères travaillant dans le secteur public, y compris les enseignantes et l’ATA, qui bénéficient de la prime aux mères de 260 euros par mois.
Numéro spécial NoiPA, anciens numéros arrivant
Il ne reste que quelques jours avant l’émission extraordinaire de la NoiPA avec laquelle seront enfin réglés les arriérés relatifs à la prime aux mères, l’exonération fiscale de 100% prévue pour les mères qui travaillent dans le secteur public. Voyons comment le paiement sera structuré et à quels chiffres les enseignants et le personnel de l’ATA peuvent s’attendre.
La deuxième fiche de paie dédiée aux arriérés sera exceptionnellement émise le 14 mai, comme l’indique le calendrier NoiPA. Il s’agit d’un numéro spécial visant à apurer les soldes accumulés les mois précédents à la suite de la décontribution à 100 %, instaurée par la loi de finances 2023 mais appliquée seulement partiellement en attendant les instructions opérationnelles.
Bonus pour les mères et arriérés, voici quelques exemples de montants
En analysant quelques exemples concrets, pour une enseignante de maternelle, les arriérés seront payés dans une fiche de paie simple et claire, indiquant uniquement le montant imposable, l’IRPEF retenu et le montant net. Concernant le personnel de l’ATA, en prenant le cas d’un assistant scolaire, le montant des arriérés ne sera que de 25 euros inférieur à celui de l’enseignant.
Les arriérés à payer en mai 2024 concernent les mois de janvier à mai et ont été calculés en déduisant partiellement les retenues déjà versées, dans l’attente de nouvelles instructions.
La prime aux mères 2024 prévoit le remboursement des cotisations de retraite à hauteur de 250 euros par mois pour les salariés permanents ayant des enfants mineurs. Sont exclues les femmes ayant une relation de travail temporaire ou ayant un seul enfant de plus de 10 ans.
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