Un deuxième arrivera bientôt Fiche de paie NoiPA avec des arriérés, qui concerneront les mères qui travaillent dans le secteur public, y compris les enseignantes et le personnel de l’ATA, qui reçoivent la prime aux mères de 260 euros par mois. Le montant sera 1250 euros.
La deuxième fiche de paie pour arriérés sera exceptionnellement émise le 14 mai, comme prévu dans le calendrier NoiPA.
Qui recevra la fiche de paie ?
Ce numéro spécial vise à régler le problème ajustements accumulés au cours des mois précédents en raison de la décontribution à 100 %, instaurée par la loi de finances 2023 mais appliquée seulement partiellement dans l’attente des directives opérationnelles.
En analysant quelques exemples concrets, pour une enseignante de maternelle, les arriérés seront payé sur une fiche de paie simple et claire, contenant uniquement la base imposable, l’IRPEF déduit et le montant net. Dans le cas du personnel de l’ATA, comme un assistant scolaire, les arriérés ne seront que de 25 euros inférieurs à ceux de l’enseignant.
Les paiements des arriérés de mai 2024 concernent les mois de janvier à mai et ont été calculés partiellement en tenant compte des retenues déjà versées, dans l’attente d’instructions actualisées. La Prime aux mères 2024 prévoit le remboursement des cotisations de retraite à hauteur de 250 euros par mois pour les travailleuses permanentes ayant des enfants mineurs. Sont exclues les femmes ayant une relation de travail temporaire ou ayant un seul enfant de plus de 10 ans.
Pour consulter votre fiche de paie, suivez cette procédure simple :
- Accédez au portail NoiPA en utilisant vos identifiants de recrutement ou connectez-vous via Spid, Cie ou Cns.
- Dans l’espace réservé, recherchez et sélectionnez « Self Service ».
- Ensuite, cliquez sur « Consultation de paiement » pour accéder aux fiches de paie publiées.
- Enfin, télécharger gratuitement les fiches de paie au format PDF pour l’exposition et le stockage.
Les dates de paiements
Le Ministère de l’Économie et des Finances peut apporter de légères modifications aux dates fixées par NoiPA, il est donc conseillé de vérifier directement sur le site toute annonce ou avis à cet égard. En effet, sur le calendrier la date prévue est le 14 mai 2024, concernant exclusivement les arriérés marqués comme « Paiement Autorisé », avec des paiements attendus. d’ici le 24 mai 2024.
Immédiatement après, le 17 mai 2024, la NoiPA procédera à une autre émission spéciale de fiches de paie, destinée aux enseignants suppléants de courte durée ou occasionnels et aux pompiers volontaires, avec des versements attendus pour le 28 mai 2024.
Versement de la prime aux mères
Le mois de mai apporte des nouvelles importantes pour les fonctionnaires, notamment la prime aux mères pour les travailleuses. Ceci est destiné à fonctionnaires ayant au moins deux enfants à charge et un contrat à durée indéterminée. Le montant est inscrit directement sur la fiche de paie pour ceux qui en ont fait la demande. Ce bonus implique la suppression totale des cotisations IVS, dans la limite de 3 mille euros par an, soit environ 250 euros par mois. Cet accompagnement offre un soutien important, favorisant la maternité et le bien-être familial.
Pour les femmes qui en ont fait la demande, la prime aux mères remplace la réduction du coin fiscal. Les arriérés de bonus, traités en avril, sont inclus dans les paiements de mai. Reste à préciser si les 4 mois d’arriérés (de janvier à avril) seront inclus dans la tranche ordinaire ou dans une tranche spéciale.
