Prime de 500 euros par mois pour tous les jeunes chômeurs. Voici qui y a droit et comment l’obtenir.
Il existe actuellement une aide à la formation et au travail, une aide économique d’un montant de 350 euros introduite après la suppression des revenus du citoyen. L’autre mesure en faveur des jeunes est une bonus de 500 euros. Il s’agit d’un bonus dédié à tous ces jeunes qui décident de créer leur propre entreprise. Mais en quoi consiste-t-il concrètement ?
Cette mesure alloue des ressources pour promouvoir embaucher des chômeurs, en particulier les jeunes et les femmes et pour toutes les entreprises situées dans le sud de l’Italie. A côté de tout cela, il y a aussi quelques prime pour travail indépendant dont une cotisation mensuelle d’une valeur de 500 €. Mais découvrons ensemble tout ce qu’il y a à savoir sur ce sujet.
Qui a droit au bonus de 500 euros et comment l’obtient-on ?
La prime de 500 euros n’est pas versée sous forme d’allègement de cotisations mais contribution directe qui sert à soutenir une entreprise qui vient de démarrer.
Il s’agit d’un bonus accordé uniquement à ceux qui n’ont pas encore 35 ans et sont au chômage. Bien entendu, l’état de chômage doit également être reconnu par Pôle emploi.
Une autre chose très importante est que le début de l’activité de l’entreprise individuelle doit se situer dans une période comprise entre 1er juillet 2024 et 31 décembre 2025. Vous disposez donc de tout le temps nécessaire pour créer votre propre projet et toujours pouvoir accéder au bonus.
Avec l’ouverture d’une entreprise tu fais comme ça accroître le développement numérique et écologique du pays, ayant accès gratuitement à divers avantages dont ce bonus de 500 euros. Il s’agit de l’aide qui arrive donné pour trois ans à condition qu’il ne dépasse pas la date du 31 décembre 2028. Le montant total qui sera donc obtenu sera donc de 18 mille euros.
Autre chose à savoir, cette provision ne constitue pas une dette et donc aucun impôt ne sera calculé sur ce qui sera reçu. Un type d’allègement qui pourra être demandé non pas immédiatement, mais à partir du 1er juillet 2024.
De plus, vous aurez non seulement droit à une prime de 500 euros mais les entreprises concernées auront également la possibilité de embaucher du personnel à moindre coût. En effet, dans ce cas, il sera possible d’obtenir une exemption de paiement des cotisations de sécurité sociale payés par les employeurs.
