ingénieurs, réalisateurs, psychologues, architectes et analystes

Si l’Intelligence Artificielle encourage la création de nouveaux métiers, augmentant la demande de spécialistes sur le marché, elle contribue également à soutenir les activités de nombreux professionnels, selon une étude réalisée par Microsoft en collaboration avec SWG “Jeunes et Intelligence Artificielle”. rapport qui recueille les impressions sur l’IA des moins de 35 ans. Et Manpowergroup a constaté que les entreprises regardent l’intelligence artificielle avec optimisme : 72 % des employeurs estiment qu’elle aura un impact positif sur l’entreprise et 55 % prévoient des bénéfices en termes d’emploi. Et quelles seront les personnalités professionnelles les plus demandées ? Selon l’étude prédictive de ManpowerGroup, EY et Sanoma, nombreux sont les professionnels qui auront besoin de s’enrichir de compétences en IA, et qui changeront précisément du fait de cette transformation. Et grâce à l’effet de l’IA et de l’innovation technologique, les plus recherchés seront les ingénieurs industriels et de gestion, les réalisateurs, les spécialistes de la commercialisation des biens et services, les physiciens, les compositeurs, les analystes de marché, les psychologues, les architectes. Les opportunités offertes par le marché ? Microsoft lui-même, qui a lancé un AI Lab, offre plus de 1 300 opportunités à divers professionnels allant de l’ingénieur senior en apprentissage automatique à Redmond à l’architecte de solutions Cloud à Athènes, en passant par le responsable spécialisé en technologie à Toronto, le spécialiste senior des ventes Azure à Milan, etc.https://jobs.careers.microsoft.com/). Et en collaboration avec la Digital World Foundation elle propose un cours gratuit ouvert à tous : https://www.mondodigitale.org/formazione/risorse-educative/