Le Groupe Iren a annoncé un plan de recrutement massif qui implique l’inclusion de bons 2400 personnes d’ici 2030. Ce plan de recrutement ambitieux est un élément clé du Plan Industriel 2024 – 2030, actualisé et présenté par l’entreprise il y a quelques jours.
Des opportunités pour tous les profils, des emplois « verts » très recherchés
L’éventail des opportunités est vaste et varié. Le Groupe Iren recherche des techniciens spécialisés et des opérateurs généraux, des concepteurs de systèmes, des agents de maintenance électrique, mécanique et électromécanique, des data scientists, des personnalités commerciales et des employés de back et front office. Dans un contexte de plus en plus orienté vers le développement durable, une grande attention sera portée aux « Emplois Verts » : managers ESG, spécialistes de l’environnement, de la santé et de la sécurité, gestionnaires de l’énergie et informaticiens de l’environnement y trouveront un terrain fertile pour leurs compétences.
Sans surprise, le cœur battant de Plan industriel c’est juste là durabilité. Iren s’engage à renforcer ses équipes pour accompagner des projets innovants visant la décarbonation et la protection des ressources énergétiques. Avec un investissement attendu de 8,2 milliards d’euros, l’entreprise vise à améliorer la qualité des services proposés et à s’implanter davantage sur le territoire, dans le but d’augmenter ses marges de plus de 600 millions par rapport à 2023.
Le plan d’investissement du Groupe Iren prévoit une allocation importante de ressources au cours des quatre premières années du programme. Plus de 70 % des fonds seront alloués à des projets de transition énergétique et écologique, de gestion des ressources en eau, d’économie circulaire et de résilience urbaine. Ces investissements contribueront non seulement à un avenir plus durable, mais constitueront également une base solide pour le développement économique et l’emploi.
Où se trouvent les bureaux du groupe Iren
Avec son siège à Reggio Emilia, le Groupe Iren est une entreprise multi-utilitaires qui opère dans toute l’Italie, au service de plus de 2 millions de clients énergétiques. L’entreprise est présente avec des bureaux opérationnels dans de nombreuses régions, notamment l’Émilie-Romagne, la Ligurie, la Toscane, la Vénétie, la Campanie, le Frioul-Vénétie Julienne, la Lombardie, le Piémont, les Marches, les Pouilles, la Sicile et la Sardaigne. Cette large diffusion garantit un impact significatif sur tout le territoire national et permet aux travailleurs de toute l’Italie de postuler sans nécessairement se déplacer.
Comment postuler et travailler pour Iren (et combien vous gagnez)
Pour ceux qui souhaitent profiter de ces opportunités, le processus de sélection est simple et accessible. Les candidatures peuvent être soumises via la section « Travailler avec nous » du site Internet d’Iren Group. Ici, vous pouvez consulter les postes vacants et envoyer votre CV en remplissant le formulaire en ligne.
Il est également possible d’envoyer des candidatures sur Linkedin ; il y en a actuellement une soixantaine répartis dans différents secteurs, de l’ingénierie à la communication.
A combien s’élève le salaire ? Le site Glassdor révèle que les salaires du groupe Iren varient d’un minimum de 19 400 euros à 41 000 euros par an, avec une moyenne d’environ 26 000 euros par an.
Déclarations de gestion
Luca Dal Fabbro, président exécutif du Groupe Iren (nommé après le limogeage de Signorini), a parlé de l’importance de la croissance stratégique et de la discipline financière : « Nous confirmons la vision stratégique basée sur la transition écologique, la territorialité et la qualité des services, avec des investissements solides et flexibles. Des investissements de 8,2 milliards d’euros sont prévus pour soutenir un Ebitda qui atteindra environ 1,8 milliard d’euros en 2030. »
Moris Ferretti, vice-président exécutif, a ajouté : « L’engagement continu d’Iren en faveur de l’utilisation durable des ressources en eau et du développement de nouvelles usines de traitement des déchets sera fondamental. Nous attendons le doublement des matières valorisées et le renforcement du chauffage urbain pour accompagner la transition écologique des villes.”
