Peu importe que la moitié de l’Europe (riche) essaie la semaine courte : en Belgique, par exemple, la semaine de travail de quatre jours est déjà une réalité depuis 2022. La France, la Hollande et l’Allemagne expérimentent dans ce sens. Mais sa cousine pauvre, la Grèce, traverse une « longue semaine » après vingt ans de récession. Révolutionnaire. Au lieu de quarante heures, quarante-huit ; au lieu de cinq ou six jours ouvrables. Le sixième sera payé 40 % de plus, également pour éliminer les heures supplémentaires que les Grecs effectuent déjà de toute façon, car les Européens passent plus de temps au travail (39 heures par semaine en moyenne) et pour des salaires inférieurs.
L’employeur peut demander la « semaine longue » si son entreprise nécessite une couverture de 12 ou 24 heures. Les salariés ne peuvent pas refuser. Le « patron » fera des économies : pourquoi en embaucher de nouveaux si l’on peut faire travailler ceux qui sont déjà là 20 % de plus ? Cela commence le 1er juillet. C’est la nouvelle mesure lancée par le gouvernement Mitsotakis, qui est dominé par une croissance grecque de 2,2 % par an, supérieure à la moyenne de l’UE, en raison de la déréglementation. Approuvée au Parlement sans aucune négociation collective, la réforme permettra à un Grec sur huit de travailler plus de 48 heures par semaine. Fatigant? Les droits coûtent de l’argent.
