Novare – Sera Michele Vecerina le nouveau directeur technique de la prochaine saison sportive 2024/25 du Basket College Novara. L’entraîneur lombard, installé depuis plusieurs années dans la région de Novara, n’est en réalité pas un nouvel arrivant mais un “transfert interne” du club de basket-ball des jeunes de Novara, où Vecerina a occupé au cours des deux dernières saisons le poste de responsable du programme. , ou liaison entre la direction et le personnel technique. Michele Vecerina, 51 ans, est une grande experte des questions de formation des jeunes sportifs. Il a commencé comme entraîneur dans le secteur des jeunes de l’équipe milanaise de Barlassina, puis a rejoint Trecate. Il a notamment eu l’occasion de contribuer à la formation de deux jeunes joueurs prometteurs de la province de Novara, Alfredo Boglio, né en 2003, actuellement aux États-Unis à l’Université Robert Morris, avec des passages à Crémone dans la série A2 et au Collège Borgomanero, où il a été convoqué dans l’équipe nationale des moins de 17 ans, et Alberto Fragonara, en 2004, jouant cette année pour Legnano en Serie B, vice-champion d’Italie avec le Collège Borgomanero lors de la finale nationale des moins de 19 ans en 2023. En réalité, le fils de Michele, Simone Vecerina, née en 1999, devrait également évoluer en Serie B à Lumezzane avec des passages à Capo d’Orlando à Legadue, Bernareggio, Vigevano et Bergame.
« Je vous remercie pour la confiance supplémentaire qui vous est accordée Président Andrea Delconte et tous les membres du conseil d’administration – dit Michele Vecerina – Dans le projet jeunesse du Collège Novara, j’ai trouvé sérieux, qualité et passion et au point où nous sommes arrivés, il ne sera pas facile de s’améliorer, mais il est nécessaire d’essayer chaque jour. C’est pourquoi, pour l’été prochain, nous avons transformé notre passion pour le basket-ball et le désir de voir les enfants s’entraîner et grandir en un nouveau programme que nous considérons comme véritablement innovant : gratuitement, à partir des mois de juin et juillet, nos athlètes, gratuitement Grâce à l’engagement des championnats, ils pourront s’affiner et continuer à progresser avec un programme spécifique personnalisé de travail athlétique, technique individuel et d’entraînement collectif. Ce sera le meilleur moyen d’approfondir les connaissances, mieux et davantage, en élevant progressivement la barre des objectifs à atteindre. Ouvrant par la même occasion les portes à ceux qui souhaitent nous approcher pour la première fois.
« Nous considérons la nouvelle mission confiée à Michele Vécerina une véritable “mise à niveau”, une mise à jour du programme pour les nouveaux défis que, dans un esprit solidaire et de groupe, nous nous apprêtons à relever ensemble pour la saison prochaine, comme il sied à une vraie et grande famille – commente le président Andrea Delconte – Avec Michele, nous évaluerons certains changements nécessaires devenus nécessaires quatre ans après le début du projet du Collège Novara, plus avec l’arrivée des nouvelles règles fédérales. Dans le programme technique d’été de haut niveau, par exemple, nous avons particulièrement tenu à proposer gratuitement ce que d’autres entreprises, avec des initiatives commerciales plus ou moins cachées, proposent dans la même période uniquement contre rémunération. Nos étudiants collégiaux sont les protagonistes, des plus petits du Minibasketball aux équipes de jeunes. Chacun sait qu’eux et leurs familles sont le véritable moteur, nous leur rendons la pareille en plaçant l’épanouissement humain et sportif de leurs enfants au centre du projet. Peut-être que nous irons à contre-courant par rapport à d’autres réalités, mais ici à Novara, nous voulons travailler sans distinction sur chaque athlète, afin que chacun puisse avoir la chance de jouer pour son avenir, de grandir et de s’amuser, d’une manière fondamentalement saine. environnement, sans préférences ni privilèges qui vont au-delà des aspects sportifs. Nous sommes sûrs que l’expérience technique et personnelle de Michele Vecerina sera très utile dans notre chemin de croissance”.
