Il y a sept points clés autour desquels Luciano Rova et le nouveau Conseil ont construit les lignes programmatiques qui guideront l’activité des trois prochaines années :
1. La Mutua comme choix de domaine : adhésion convaincue à cette forme sociale qui allie mieux que toute autre objectifs de création de richesse et de bien-être collectif.
2. Développement technologique : focus sur l’innovation technologique qui améliore le service aux membres et aux agents et optimise l’efficacité des activités internes. Au centre de cette stratégie se trouve l’utilisation avancée de l’intelligence artificielle, intégrée dans plusieurs domaines clés de l’organisation.
3. Solidité au profit des sociétaires : poursuivre la solidité financière de la Société pour la protéger des dynamiques macroéconomiques et des événements catastrophiques et ainsi pouvoir développer concrètement la mutualité.
4. Relations avec les territoires : renforcer le processus d’inclusion, en créant des interlocuteurs au sein de la Mutuelle pour garantir des échanges et des relations continus entre les territoires et la Gouvernance, dans le but de valoriser les particularités mutualistes.
5. Relations avec le réseau d’agences : les plus de 600 agences ITAS en Italie représentent le principal point de référence pour le développement de la Société, avec un nombre toujours croissant d’Intermédiaires.
6. Investir dans les ressources internes : accroître l’efficacité et le service du personnel interne au profit des membres. L’employé est le visage de l’entreprise et incarne ses idéaux, démontrant qu’il sait faire partie d’une communauté qui privilégie le relationnel et place la personne au centre.
7. Bonne gouvernance : valorisation des compétences synergiques, discussion d’idées et de stratégies, présence assidue et active aux activités du conseil d’administration, expriment un modèle de gouvernance d’entreprise réussi pour toutes les composantes de l’entreprise. La sobriété, l’éthique et le respect des idées et des plans stratégiques seront des piliers fondamentaux des politiques de développement d’ITAS Mutua.
Outre la nomination du nouveau Président, le Conseil d’Administration a également complété les autres structures de gouvernance qui ont été définies comme suit :
Alberto Pacher Vice-président adjoint
Franco Dalla Sega et Gottfried Tappeiner vice-présidents
Comité de contrôle interne et des risques :
Daria de Pretis Présidente
Giovanni Tarantino Vice-président
Paola Inverardi
Eva Knack
Comité des nominations et des rémunérations :
María Emanuela de Abbondi Présidente
Domenico Rocco Siclari Vice-président
Tanja Pichler
« Je suis particulièrement satisfait de l’équilibre obtenu avec ces nominations – a commenté Rova – puisque nous avons tiré le meilleur parti des très hautes compétences internes dans le souci de respecter la représentation des genres, un aspect qui, à mon avis, constitue un facteur d’enrichissement et de comparaison utile. En particulier, j’ai demandé au vice-président adjoint Alberto Pacher et aux deux vice-présidents Franco Dalla Sega et Gottfried Tappeiner – grâce à leur expérience et connaissance du territoire – de m’aider à représenter ITAS de la meilleure façon possible tant dans les territoires électifs du Trentin et le Haut Adige, tous deux en dehors des frontières régionales où la Société développe désormais plus de 70 % de ses services”.
Les fonctions et toutes les délégations opérationnelles du Directeur Général ont été confirmées à Alessandro Molinari (53 ans): “Une confirmation confirmée souhaitée par l’ensemble du Conseil d’Administration compact – a souligné le nouveau Président – démontrant les excellents résultats opérationnels obtenus par l’entreprise sous le leadership de Molinari qui, en quelques années seulement, avec le reste de la direction, a su consolider les actifs de l’entreprise, obtenant des indices de solidité plus que rassurants qui placent l’entreprise au sommet du marché italien de l’assurance.
Pour sa part, Molinari, reconnaissant et enthousiaste de la confiance renouvelée à la tête de la plus ancienne compagnie d’assurance italienne, a déclaré : « Le travail continue dans le même sens, mais avec la volonté de faire encore mieux grâce aux bases solides construites au cours des dernières années. années, fait de patrimoine matériel, mais aussi de relations locales et internationales. Nous saisirons également, comme ITAS a su le faire à de nombreuses reprises, les opportunités offertes par les nouvelles technologies qui contribueront davantage au développement et à l’accompagnement de nos assurés, suivies avec dévouement et professionnalisme par notre désormais vaste réseau d’agences et d’intermédiation plus loin dans le monde. ligne générale. Je suis sûr qu’avec la direction, tous les employés et nos agents, nous pourrons nous démarquer de plus en plus sur le marché”.
