Du musicien au biotechnologue: nombreux sont les rêves d’un débouché professionnel que des centaines d’étudiants des lycées et de l’Université de Messine ont raconté aujourd’hui sur la Piazza Duomo aux guides du camion “Le travail voyage avec nous”, organisé par la Fondation Nationale. pour consultants car je travaille avec l’Ordre des Consultants en Travail de Messine et la Municipalité de la ville du Détroit.
Comparaison entre jeunes et experts
Après avoir reçu des informations générales et rempli un questionnaire spécifique, les étudiants ont discuté de leurs études avec des experts, obtenant des conseils sur la meilleure façon de répondre aux besoins réels des entreprises qui, dans 42,7% des cas, ne parviennent pas à trouver des candidats qualifiés pour les profils professionnels proposés.
Silvestri, « Le vrai problème est de faire correspondre l’offre et la demande de travail »
« Le vrai problème – a expliqué Vincenzo Silvestri, président national de la Fondation Conseillers en Emploi – est celui de pouvoir faire correspondre l’offre et la demande de travail. Le système d’éducation et de formation est encore loin et il faut un outil supplémentaire approfondi qui implique directement les entreprises, et c’est ce que fait la Fondation Conseillers pour l’Emploi, en tant qu’agence privée reconnue par le ministère, en mettant en pratique des initiatives comme celle-ci. Nous avons quitté Naples il y a un mois et après 18 arrêts à travers l’Italie, nous avons aidé 6 mille jeunes à trouver du travail, et je peux dire que la place de Messine, qui a clôturé l’initiative, a été parmi les meilleures pour la collaboration des institutions locales et pour la participation et intérêt des jeunes. C’est pourquoi nous reviendrons ici. » À tel point que le maire, Federico Basile, a désigné Messine pour accueillir la prochaine édition du camion « Le travail voyage avec nous ».
Sicindustria va bientôt lancer une Académie pour former les jeunes
Du côté des entreprises, Roberto Francchina, président de la Petite Industrie de Sicindustria, a annoncé : « Nous lancerons prochainement une Académie capable de former des jeunes en fonction des besoins réels qui nous seront signalés par les entreprises associées. Et nous le ferons en profitant également de l’opportunité que représente la nomination de notre président de Sicindustria, Luigi Rizzolo, à la présidence de Confindustria Training Systems, l’organisme de formation des industriels italiens. Et cette expérience supplémentaire nous permettra de créer un projet solide et concret, sur le modèle des ITS qui enregistrent un taux d’emploi très élevé”.
Incitation régionale pour les nouvelles embauches
Massimo Floridia, collaborateur du directeur général du département régional du Travail, a mis l’accent sur une nouvelle incitation de la Région pour les nouvelles embauches : « L’avis d’une contribution pouvant aller jusqu’à 10 mille euros par an pendant trois ans sur les embauches stables sera publié prochainement. , qui peut être ajouté à d’autres incitations disponibles. Quant au programme « Gol » financé par le « Pnrr », il a permis jusqu’à présent de recycler et d’insérer environ 200 mille personnes dans le monde du travail. En avril, nous avons invité les entreprises à exprimer leur intérêt pour la réintégration des travailleurs des entreprises en crise, qui pourront se former en six mois avec nos ressources, puis les embaucher comme spécialistes”.
Ivo Blandina, président de la Chambre de Commerce de Messine, a exploré les outils mis en place par l’organisme pour encourager notamment l’entrepreneuriat féminin, l’innovation, la numérisation et l’internationalisation des activités économiques.
Lucia Alfieri, membre du conseil d’administration de Fonarcom, le premier fonds interprofessionnel pour les conseillers en emploi en Italie en termes de nombre d’entreprises participantes, a expliqué qu’avec le « Fonds pour les nouvelles compétences, développé en collaboration avec la Fondation pour le travail, il est possible de mieux préparer les jeunes en financer la formation continue des travailleurs des entreprises participantes avec affichage au guichet, également en regroupant en ligne les entreprises et les cabinets professionnels qui ne sont pas en mesure d’accumuler des ressources suffisantes pour la formation. Nous, à travers les conseillers en emploi, nous adressons principalement aux micro, petites et moyennes entreprises, qui en raison de leur taille ont plus de difficultés à gérer et à aborder le thème de la formation dans les secteurs de la conversion écologique et numérique qui nécessitent de nouvelles compétences”.
Adamo, « Satisfait du résultat de l’initiative »
Maurizio Adamo, président de l’Ordre des Consultants du Travail de Messine, a conclu : « Nous sommes pleinement satisfaits du résultat de cette initiative. En tant que consultants en emploi, nous avons réussi aujourd’hui à créer une sorte de « table » entre la Région, la Commune, les universités, les établissements d’enseignement et le marché du travail, les entreprises : c’est-à-dire tous les sujets de la chaîne d’approvisionnement qui doivent accompagner les jeunes dans la réalisation. de leur projet de vie. Fournir aux étudiants toutes les informations sur les opportunités disponibles dans la région de manière complète représente un modèle gagnant qui va certainement perdurer et qui verra les conseillers en emploi jouer un rôle actif dans les années à venir”.
