Partagez cet article?
La formation « Top Team » a marqué une étape importante dans le développement des compétences en leadership et de la dynamique d’équipe au sein du « Centre de Formation Professionnelle ARS ». L’événement, qui a eu lieu à Catane, a attiré plus de 200 participants, pour la plupart des enseignants, des tuteurs et des coordinateurs de sites, tous désireux d’approfondir leurs compétences et de partager leurs expériences et stratégies dans le contexte organisationnel.
La journée a été inaugurée par une séance de bienvenue au cours de laquelle les participants ont été présentés aux objectifs et à la structure de l’événement.
Vincenzo Di Natale a mené son discours en enrichissant la discussion avec des études de cas pertinentes et des exercices pratiques qui ont stimulé la participation active. Le président de l’ARS Giuseppe Maria Sassano a parlé de l’importance de l’effort comme valeur dans une organisation, tandis que Franco Nicosia a abordé le thème des soft skills pour la définition d’un leadership efficace.
L’un des moments forts a été l’activité « Leadership Tower », un exercice de consolidation d’équipe qui a demandé aux participants de collaborer, de communiquer et de résoudre des problèmes. Les personnes présentes ont eu l’occasion de mettre en pratique les théories discutées, en construisant des tours avec des matériaux simples, sous la direction de Salvo Lo Bianco et Franco Nicosia. L’exercice a révélé les différentes qualités de leadership parmi les membres de chaque groupe participant. Le « Mur des qualités de leadership », une installation interactive, a permis aux participants de reconnaître et de célébrer les qualités des leaders au sein de l’organisation. Grâce à cet exercice, ils ont pu réfléchir et visualiser les attributs qui définissent un leadership efficace chez ARS, créant ainsi une carte visuelle de la croissance future et de l’engagement collectif envers l’excellence.
L’événement de formation s’est terminé par une série de réflexions animées par le directeur général de l’ARS, Salvo Lo Bianco, qui a souligné la valeur de l’expérience partagée et l’orientation future que l’organisation entend suivre. L’humanisation des entreprises et l’efficacité d’un leadership bienveillant.
La journée s’est terminée par des remerciements aux participants et aux intervenants, réitérant l’importance d’un engagement continu en faveur de l’amélioration personnelle et collective.
Le succès de l’événement « Top Team » à Catane démontre l’importance d’investir dans les personnes et dans leurs compétences en leadership. L’ARS continuera à soutenir et à promouvoir ces initiatives, en veillant à ce que l’engagement en faveur de la croissance et de l’excellence soit toujours au cœur de ses activités.
« ARS » est présente avec ses propres bureaux accrédités dans les villes de Catane, Syracuse, Misterbianco, Adrano, Biancavilla, Paternò, Giarre, Bronte, Palagonia, Ramacca, Noto, Avola, Rosolini, Nicosie et Leonforte. Offre de formation dans le secteur de la restauration, maintenance (mécanique, thermo-hydraulique, électrique), graphiste, bien-être (coiffure et esthétique).
Vues d’articles : 22
