Ferrare Avenir et travail. Ce sont les mots clés du Journée pour l’emploi organisé par Unife, l’événement qui offre aux étudiants et aux diplômés l’opportunité de rencontrer le monde du travail et de serrer littéralement la main d’entreprises et de commerces où peut-être un jour ils pourraient être employés. Une opportunité pour de nombreux jeunes d’élargir leurs horizons professionnels et de porter leur regard sur vaste panorama de ce que l’avenir nous réserve.
800 étudiants se sont rassemblés Pôle scientifique technologiqueou via Saragat, en déambulant parmi les stands et stands de 75 entreprises, associations professionnelles et ONG locales, nationales et multinationales. Une comparaison mutuelle, grâce à laquelle les différentes entreprises ont pu s’interfacer avec des professionnels formés et les jeunes comprennent comment entrer dans le monde du travail, quelles sont les exigences actuelles du marché, mesurent les compétences acquises, explorent les opportunités d’emploi et apprennent à gérer au mieux les entretiens d’embauche. Et en effet, hier, il était possible de réaliser entretiens courts et rapidesLe professeur Emiliano Mucchi, coordinateur et représentant de l’initiative, les appelle des “entretiens rapides”, “qui sont ensuite inclus dans le programme de formation de l’étudiant”. Une manière de se familiariser avec la réalité professionnelle: «Il est clair que le premier entretien que vous faites est mauvais parce que vous ne savez pas ce qu’on vous demande – explique le professeur Mucchi – et à partir du deuxième, vous commencez à devenir familier. Un bon moment pédagogique donc, où non seulement l’étudiant postule en entreprise, mais où les filles et les garçons s’impliquent.”
L’atrium du campus de via Saragat, ainsi que les premier et deuxième étages, ont été thématiques, avec une organisation soignée, non seulement pour représenter “tous les domaines de l’Unife”, mais aussi pour diviser les disciplines et des présentations (20 minutes chacune en classe) d’une manière minutieuse pour faciliter l’orientation des étudiants. «Nous avons la pharmacie et la médecine, l’ingénierie et l’économie, mais aussi des entreprises dans d’autres domaines, du droit à la recherche de diplômés. lettres, langues, mathématiques et la physique – explique le coordinateur de la journée carrière –. Il n’est alors pas toujours possible de diviser exactement car de nombreuses entreprises recherchent plusieurs chiffres. »
Curiosité et débrouillardise ont donc poussé Les filles et les garçons pour connaître directement les réalités des entreprises présentes, comprendre quels profils sont recherchés, présenter votre CV, étudier les opportunités de carrière et scruter les possibilités de voyages à l’international et Je travaille en smart working (il y a encore quelques années, impensable pour certaines entreprises). C’est ce que nous disent les étudiants en se déplaçant dans la salle et en interagissant avec les représentants de l’entreprise. ZF, Manifattura Berluti, Confindustria, PwC, Despar, a2a, Sag Group, IDF, Deloitte ne sont que quelques-unes des 75 entreprises présentes. «Le marché du travail voit ce moment comme un événement important à ne pas manquer pour sélectionner compétences des jeunes». Ainsi la rectrice de l’Unife Laura Ramaciotti. La présence des entreprises et le désir de ne pas manquer l’événement représentent une reconnaissance importante de la capacité de formation de l’Université d’Este, qui est également perçue positivement par Alessandro Balboni, conseiller pour les relations avec l’Université : «Encourager le dialogue entre le monde de l’entreprise et les nouveaux diplômés, elle est indispensable, tout comme leur maintien à Ferrare après leur qualification. C’est pourquoi l’Administration investit des ressources économiques, financées grâce aux appels d’offres régionaux.
«Un rendez-vous qui fait partie des services et du parcours que nous prenons en charge pour nos étudiants – souligne Ramaciotti – en les accompagnant dans leurs choix aussi bien au moment de l’entrée que dans la phase de sortie, où, une fois qu’ils ont acquis le diplôme, ils doivent essayer de s’orienter et de comprendre quelle pourrait être l’opportunité d’emploi la plus appropriée à leurs attentes et leurs désirs. Notre université est très attentive et, bien qu’elle ait grandi en termes de taille et d’effectifs, elle est toujours à “échelle humaine” et peut nous permettre d’avoir une relation directe et de prendre en charge le parcours scolaire de l’étudiant”. L
© TOUS DROITS RÉSERVÉS
