PISTÔIA. “Mon père doit se retourner dans sa tombe.” Cette phrase, citée par les médias, pose Mario Pereira, fils du premier gardien du cimetière militaire brésilien de San Rocco et à son tour gardien après la mort de son père, au centre de l’attention de l’ambassade du Brésil, qui l’a renvoyé sur-le-champ.
L’affaire
La sentence de Pereira faisait référence à la visite du président de l’époque, Jair Bolsonaro, en novembre 2021, au cimetière de San Rocco. Pereira s’est opposé au licenciement et a vu ses motifs reconnus par l’avocate Marica Bruni, du tribunal de Pistoia. La juge du travail du tribunal de Pistoia, Giulia Pecchioli, a en effet établi que le licenciement était illégitime. Grâce à cette condamnation, Pereira a obtenu une compensation monétaire adéquate et le paiement des cotisations de sécurité sociale dues. Le mot “fin” à cette affaire est venu à la fin d’une confrontation tendue entre les parties, comme l’a déclaré son avocate, l’experte en droit du travail Marica Bruni: «Il y a eu un vice de procédure, le juge n’a pas examiné le bien-fondé du licenciement. . L’ambassade s’est empressée de tirer parce qu’elle croyait, à tort, que Pereira ne pouvait pas exprimer d’opinions critiques à l’égard du président Bolsonaro. Le licenciement de mon client s’est produit sans aucune base légale et nous n’avons jamais eu de doute à ce sujet. Forts de nos convictions, nous avons proposé à l’ambassade un accord de règlement qui n’a cependant pas été accepté. Nous sommes donc parvenus à une sentence, obtenant la pleine satisfaction de nos demandes.”
Histoire
Le lien qui unissait et unit encore Mario Pereira au monument votif est tout simplement viscéral. Son père Miguel, ancien combattant du corps expéditionnaire brésilien en Italie, où il est resté après avoir épousé sa mère, Giuliana Menichini de Pistoia, fut gardien de l’ancien cimetière brésilien de 1947 à 1960, puis, de 1966 à 2003, du votif monument qui remplaçait le cimetière lorsque les corps des combattants étaient amenés au Brésil à la fin des années 1950. Mario Pereira a donc été embauché également par l’ambassade du Brésil en 1997. Les difficultés se sont inévitablement accumulées sur les épaules de son père et l’ambassade a jugé opportun de lui apporter une aide, identifiée précisément chez le fils qui, au fil des années, a également a eu le rôle de chercheur et de vulgarisateur des exploits des forces armées brésiliennes en Italie : « En plus de penser à l’entretien du monument, j’ai favorisé la construction de monuments aux soldats brésiliens à Borgo a Mozzano, Camaiore et Massarosa, lieux ils ont libéré. Par ailleurs, j’ai favorisé la redécouverte de la chapelle votive de Staffoli, construite par les soldats brésiliens qui y étaient cantonnés et dédiée à Notre-Dame de Lourdes”. Les relations entre Mario Pereira et son employeur se sont déroulées sans problème jusqu’à la présidence de Dilma Roussef. Par la suite, avec les présidences de Temer puis de Bolsonaro, les relations se sont détériorées, comme le prétend Pereira : « En 2019, un nouveau responsable du monument a été envoyé spécifiquement du Brésil. Je me suis retrouvé pratiquement rétrogradé, même dans les activités de diffusion. Puis la pandémie est arrivée et tout s’est arrêté jusqu’en 2021. » La liaison entre Mario Pereira et l’ambassade du Brésil à Rome remonte à novembre 2021, lorsque le président du Brésil de l’époque, Jair Bolsonaro, a visité le monument votif. A cette occasion, Mario Pereira a exprimé publiquement son opinion sur la présence du président brésilien : “Je pense que mon père se retournera dans sa tombe pour voir ce président visiter ce monument”. Cette déclaration, largement relayée par la presse, n’a pas été appréciée par le gouvernement brésilien qui a envoyé le 19 novembre à Mario Pereira une lettre de licenciement, à laquelle l’ancien concierge s’est opposé par un procès au tribunal du travail. «J’ai accepté volontiers la mission – explique l’avocat Bruni – Puisque nous sommes la contrepartie d’un État étranger, il n’est pas possible de demander la réintégration dans le lieu de travail mais l’indemnisation obtenue est plus que satisfaisante».
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