Travail et l’embauche dans Sicile il y a des personnalités plus recherchées que d’autres. Ils seront presque utiles 260 mille unités Ensuite cinq ans, plus de trois millions et demi de nouvelles embauches en Italie durant la même période. Ce sont les prédictions du système Excelsior–Unioncamère sur les effectifs nécessaires pour couvrir le besoin de travailleurs quittant le marché (environ 2,9 millions) en raison de départs à la retraite et le renouvellement des chaînes de production. Citations plus grand ils se concentreraient précisément dans le Sud et dans le îles: 30,4%. Suivant Nord Ouest (27,8%), Nord-Est (21,5%)e Centre Italie (20,3%). Reine des prochaines embauches la Lombardie: il devra couvrir 669 mille salariés, soit 18% de l’ensemble des besoins nationaux.
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En Sicile managers, techniciens, employés et vendeurs
Le exigence l’emploi en Sicile est estimé, entre 2024 et 2028, à 259 mille unité. Cela sera dû à la fois à la « demande d’expansion » (embauche de nouveau salariés) pour 86 000 unités et à la « demande de remplacement » (remplacement des salariés partant pour cause de retraite et autres causes) pour 173 mille unités, soit 66,7%. Selon rapports d’Excelsior, l’île aura besoin d’environ 101 mille travailleurs cadres supérieurs, spécialistes et techniciens (39% du total régional). 87 000 autres devront remplir les rôles de employés et les profils commerciaux et de services (34%). A terme, il en faudra 46 mille ouvriers spécialistes et les exploitants d’usines (18 %). Pas même quatre nouveaux employés sur dix (38,3 %) ne seront invités à le faire. degré. Pour la majorité (51,3%) ce sera suffisant diplôme.
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Compétences vertes, numérique et rôle de l’IA
Compétences dans toute l’Italie vert Et numérique ils seront de plus en plus demandés au cours des cinq prochaines années. Les estimations Excelsior ils le disent clairement : plus de 2,3 millions de travailleurs auront besoin de compétences dans ce domaine vert tandis que plus de 2,1 millions de personnes employées auront besoin de compétences numérique d’ici 2028. Ensuite, il y a la révolution en marche depuis quelques années avec la généralisation desIntelligence artificielle. Une nouvelle technologie, de plus en plus performante corrélations entre données et informations, avec de grandes capacités calcul c’est à vitesse grandissant progressivement, “changera le marché du travail», confirment les analystes. Pour le moment l’IA semble n’avoir que intégréet non remplacé, le compétences métiers hautement spécialisés.
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Travailler en Sicile : des personnalités innovantes et recherchées
Principalement à cause des plus profonds interaction entre l’homme et la machine (l’IA est basée sur une programmation transmise par l’homme) i emplois du futur, ils suivront le développement des nouvelles technologies. Ceci est confirmé par le classement du Forum économique mondial, l’une des sources les plus autorisées en matière de prévisions emploi. Le pensée analytique, les compétences de direction et d’influence et surtout l’IA ei Big Data sont les principales compétences requises dans le monde de l’économie Et de l’industrie, entre 38 et 49 pour cent du total. Spécialistes de l’IA, analystes commerciaux, spécialistes durabilité entreprise, ingénieurs en technologies financierexperts en sécurité d’information, ingénieurs robotique et les analystes de Big Data ils figureront parmi les principales personnalités recherchées. Dans vertparmi les métiers les plus demandés il y a avocats experts en droit de l’environnement, techniciens et installateurs de systèmes de climatisation de dernière génération, je les vendeurs experts en produits verts et spécialistes financiers experts en fonds De investissement ancrées dans les marchés verts. Ceux qui cherchent du travail en Sicile y pensent déjà.
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La formation technico-professionnelle avant tout
Pour trouver un emploi, même en Sicile, les personnalités recherchées doivent aussi penser à entraînement. On estime que c’est le poste le plus recherché (jusqu’à 46 % du personnel). secondaire technique-professionnel, c’est-à-dire le diplôme du lycée. Toutefois, dans l’enseignement universitaire, le besoin de qualifications dans ce domaine sera élevé. Tige (disciplines scientifiques, technologiques, d’ingénierie et mathématiques). Dans ce secteur Excelsior suggère qu’entre 8 000 et 17 000 jeunes pourraient disparaître chaque année. Sont seules désalignement entre les besoins du marché du travail et les compétences disponibles. Avec un coût pour l’économie nationale. La valeur ajoutée perdue en raison de retardé ou le défaut d’être inclus dans le entreprises des profils professionnels nécessaires, estiment les techniciens, aurait pu toucher au 44 milliards d’euros déjà en 2023 (les données seront à confirmer), correspondant à 3,4% de valeur ajoutée des secteurs industriels et des services.
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