Trapani est l’une des provinces de Sicile où le taux d’accidents mortels est le plus élevé. C’est ce qu’a fait savoir Vega Engineering qui, depuis 2010, publie sur son site Internet le traitement statistique des données de l’Observatoire de la sécurité au travail.. Malheureusement, peu de choses ont changé entre 2023 et les données du premier trimestre 2024 : le taux d’accidents mortels parmi les salariés de notre région était et reste de 8,2. Le résultat est que Trapani se retrouve actuellement à la troisième place en Sicile, après Agrigente (avec une incidence de 16,4) et Palerme (avec une incidence de 9,0).
Et il est clair qu’il n’y a pas de quoi être fier, surtout après la triste nouvelle du massacre de Casteldaccia où cinq travailleurs ont perdu la vie, dont deux résidents de la province de Trapani. «Peut-être n’a-t-on pas encore compris – a déclaré le président de Confartigianato Imprese Trapani, Emanuele Virzì – que les entreprises et les travailleurs sont des figures indispensables pour l’économie italienne. Nous sommes la première association nationale d’artisans et de protection des entreprises et de leurs travailleurs mais malheureusement il reste encore beaucoup à faire. C’est pourquoi nous sommes en dialogue continu avec notre gouvernement, afin de sauvegarder l’histoire des artisans, de préserver l’originalité et la créativité que seul un véritable artisan peut réaliser. Mais il est important de crier haut et fort que nous ne pouvons plus continuer ainsi. Il est temps d’en dire assez sur les morts blanches. Nous ne pouvons pas seulement espérer travailler dans la dignité mais surtout en sécurité, nous devons au contraire l’exiger. C’est pourquoi Confartigianato Imprese Trapani est actif auprès de ses entreprises et de leurs employés, les suivant constamment en matière de sécurité au travail avec une formation continue, constante et professionnelle.
Vous trouverez ci-dessous le commentaire du Confartigianato Nazionale. «La sécurité au travail – souligne Confartigianato – est importante pour nous, entrepreneurs, avant tout il n’est pas protégé par la bureaucratie, mais dans le respect de règles qui doivent être claires et applicables, avec des organes paritaires entre les organisations patronales et les syndicats de travailleurs, avec la prévention et la formation, avec la correcte application des contrats nationaux de travail dans le secteur, à travers des associations “entreprise qui diffuse la culture de la légalité , en croisant les nombreuses bases de données existantes pour mettre en œuvre un plan national de prévention efficace, avec un système d’inspection des lieux de travail renforcé et sans duplication inutile des compétences”.
