« C’est avec une grande satisfaction et gratitude que je reçois cette mention au prix de la sécurité au nom de toute l’entreprise » : Mario Bartolini, directeur unique de la société Prato Super Glanz spa, basée à Montemurlocommente ainsi la reconnaissance reçue hier à l’occasion de la cérémonie duVIIIe édition du “Business Safety Award”, promu par la Confindustria nationale et Inail avec la collaboration technique de l’APQI (Association italienne des prix de la qualité) et Accredia (Organisme italien d’accréditation).
« La sécurité au travail a toujours été pour nous une priorité absolue et cette reconnaissance confirme notre engagement constant vers cet objectif – ajoute Bartolini -. C’est grâce à l’unité et au dévouement de chaque membre de notre équipe que nous avons pu atteindre ce résultat. Chaque jour, chacun de nous s’engage à garantir un environnement de travail sûr et protégé pour tous et nous sommes conscients que la sécurité n’est pas seulement une responsabilité d’entreprise, mais une mission partagée qui implique chacun de nous. C’est précisément en travaillant ensemble, en développant une vision commune et partagée, alimentée par une intense activité de formation à tous les niveaux et dans tous les rôles, que nous avons construit au fil du temps une identité d’entreprise dans laquelle l’attention est portée aux enjeux de santé et de sécurité. Ce prix est non seulement une reconnaissance de notre engagement passé, mais aussi de notre engagement envers l’avenir. Nous continuerons à promouvoir une culture d’entreprise basée sur la prévention et le partage des meilleures pratiques nécessaires pour garantir la santé et la sécurité.
Sélectionnée parmi les 15 entreprises italiennes présentes hier à Rome au Parlamentino INAIL pour l’événement final du prix, Super Glanz est allée au-delà de l’inclusion prestigieuse dans ce petit groupe hautement sélectionné (les questionnaires envoyés par les entreprises à l’organisation du prix ont été plus d’un millier), recevant également la mention. Super Glanz est une entreprise du secteur chimique : fondée en 1967 comme producteur d’auxiliaires chimiques pour l’industrie textile, elle possède aujourd’hui ses deux usines, une de production et une de gestion, à Montemurlo. En 2014, son fils Mario a succédé à son père Paolo Bartolini à la direction de l’entreprise, mais la troisième génération de la famille est également déjà active dans l’entreprise, en la personne du jeune Augusto, le fils de Mario. Le passage de relais des parents aux enfants et petits-enfants est très fréquent chez Super Glanz même parmi les employés, témoignant d’un climat d’entreprise familier et stimulant, qui génère de l’affection et assure la continuité.
« Nous sommes nés avec le textile et ce n’est pas un hasard si mon père et mon fils, je suis tous diplômé en chimie de l’Institut Tullio Buzzi, tout comme mes deux grands-pères – précise Mario Bartolini -. La chimie textile était notre vocation initiale, même si au fil du temps nous avons également développé des produits pour d’autres secteurs (tannage, traitement de l’eau, pétrole, détergents, papier, etc.).
L’obtention de cette prestigieuse reconnaissance peut être attribuée non seulement à la capacité, à la compétence et au professionnalisme du capital humain de Super Glanz, mais aussi à l’adoption, depuis les années 1990, d’un système de gestion d’entreprise efficient et efficace, capable de contrôler ponctuellement toute l’activité. L’adoption de comportements et de mesures a ainsi été facilitée, ce qui a ouvert la voie aux nombreuses certifications que l’entreprise a obtenues au fil du temps en termes de qualité, d’environnement, de durabilité et, bien sûr, de santé et de sécurité.
Dans une perspective durable de garantie de la santé et de la sécurité non seulement des travailleurs, mais de tous, y compris les clients et les consommateurs finaux, un système de gestion des substances chimiques a également été mis en place dans l’entreprise (adhérant au programme ZDHC) qui prévoit l’élimination, dès la phase de conception du produit, de substances soupçonnées d’être dangereuses pour la santé humaine et l’environnement.
« Le cœur de notre engagement se concentre aujourd’hui sur l’adoption d’une stratégie ESG-Environnementale, Sociale et de Gouvernance, qui mesure la performance des entreprises sur les chapitres fondamentaux de l’environnement, de la dimension sociale et des politiques de gouvernance pour atteindre les objectifs de développement. Agenda durable du Agenda 2030 défini par l’ONU – conclut Bartolini –. Et c’est précisément dans ce domaine, grâce à la note de 85% obtenue sur l’Objectif 3 « Santé et bien-être » à l’occasion de la Certification Développement Durable, que nous avons obtenu la mention du prix. Une source de fierté et de satisfaction pour toute l’équipe de Super Glanz. Merci encore à tous ceux qui ont rendu possible cette importante reconnaissance. Nous sommes fiers des résultats obtenus, mais nous savons que ce ne sera pas pour nous un point d’arrivée, mais un point de départ, dans un objectif constant d’amélioration continue.”
