Aquila Basket protagoniste à la cérémonie de remise des diplômes de l’Université de Trente : ce matin, lors de l’événement sur la Piazza Fiera, qui a impliqué plus de 400 diplômés ayant obtenu leur diplôme au cours des derniers mois, Andrea Nardelli, diplômé en économie d’UniTrento en 2008 et directeur général d’Aquila Basket Trento, s’est également adressé aux étudiants.
Extrait du communiqué de presse officiel de l’Université du Trentin :
S’adressant aux centaines de jeunes présents sur la place, Nardelli a cité Jack Kerouac pour se souvenir du moment de confusion après l’obtention de son diplôme : “J’aime trop de choses et je me retrouve toujours confus et pris à courir d’une étoile filante à l’autre”. Certaines expériences ont cependant contribué à faire de Nardelli la personne qu’il est aujourd’hui. Le manager les rappelle en les associant à quelques mots clés : difficulté, diversité, cohérence et la valeur. Pour parler de difficultés – mais aussi de « souffrance » – revenons en arrière jusqu’en 2001, lorsque Nardelli s’est installé aux États-Unis pour suivre la quatrième année du lycée : « En y repensant aujourd’hui – explique-t-il – je pense que c’était une des moments dans lesquels mon personnage s’est formé de manière significative et en quelque sorte définitive. La deuxième étape du parcours de formation – humaine et intellectuelle – est celle qui le mène à Budapest pour Erasmus : « C’était en 2005 et à l’époque Trente et Trentin n’étaient pas encore extraordinairement internationaux comme ils le sont aujourd’hui. Vivre en Hongrie avec des gens du monde entier était incroyable.” Là, dans un tel environnement international, Nardelli comprend l’importance de l’université qui « n’est pas seulement une question de manuels, de cours et de stages, mais crée un environnement culturel effervescent pour toute la communauté ». Puis, la rencontre avec Aquila Basket : « J’ai commencé comme bénévole. Je m’occupais de pratiquement tout sauf de jouer au basket. J’ai accroché des panneaux publicitaires, collé des autocollants, monté des camps… Et entre-temps, j’ai eu l’opportunité extraordinaire de voyager, de rencontrer des gens, d’apprendre et de naviguer.” C’est le cohérence pour Nardelli, la capacité d’avoir de la cohérence et de maintenir le niveau de performance dans le temps : « On ne naît pas avec cette qualité, mais on peut l’acquérir : en travaillant, en étudiant, en étant curieux, en se comparant, en s’engageant, en échouant, en se levant et continuer à travailler» . Le discours d’Andrea Nardelli s’est poursuivi avec le concept de « création de valeur » qui pour le dirigeant – et pour l’entreprise qu’il dirige – « contribue à créer des communautés meilleures : plus justes, plus inclusives et plus durables ». Pour une entreprise, « créer de la valeur », c’est cesser d’être un produit du territoire pour devenir un atout du territoire. » S’adressant à la place, il a rappelé : « Le profit, ou la victoire, ne peuvent pas être les seuls paramètres qui déterminent notre avenir. Nous ne pouvons plus nous permettre un monde comme celui-ci. » Et de conclure : « Désormais, vous aussi, vous pouvez avoir un impact « depuis l’intérieur du système ». N’ayez pas peur. Soit brave. C’est à vous”.
