Channel Factory Italia se renforce avec trois nouvelles nominations

La plateforme de publicité contextuelle et d’adéquation de la marque voit l’arrivée des Client Solution Managers, Valeria Casiraghi et Stefania De Luca, et de Luca Valentino au poste de Sales & Marketing Manager pour l’Italie et l’Espagne.

De gauche à droite : Valentino, Casiraghi, De Luca

Channel Factory en Italie renforce son groupe de travail avec trois nouvelles entrées pour mieux répondre aux besoins du marché national et au-delà.

Les innovations concernent notamment le rôle de Responsable Commercial & Marketing de l’Italie et de l’Espagne confié à Luca Valentino et l’équipe de Gestionnaire de solutions clientsqui salue l’arrivée de Stefania De Luca et Valéria Casiraghi.

Trois spécialistes qui travaillent dans le monde de la publicité numérique depuis des années.

Luca Valentino, nouveau responsable de la division Ventes & Marketing pour l’Italie et l’Espagne, il rejoint Channel Factory après l’expérience de Responsable Marketing pour l’Italie de Teads et Co-fondateur et Partenaire d’Operation Nostalgia.

Le premier des deux nouveaux collègues de l’équipe La responsable de la solution client est Valeria Casiraghi. qui vient d’une expérience chez Upday en tant que compte de vente junior et support de publicité et de vente numérique pour les clients de Samsung et Axel Springer Company. Avant cela, elle était responsable de la communication et du marketing de Matri.

Stefania DeLuca est l’autre nouvelle entrée dans le groupe Client Solution Manager. Le manager a un passé en tant que planificateur de médias numériques et opérations publicitaires chez IPG Mediabrands et Hearts Italia.


Lire aussi : TOUTE L’ACTUALITÉ SUR “MOUVEMENTS MANAGER”


Luca Di Cesare, Le Country Manager pour l’Italie et l’Espagne de Channel Factory déclare : « L’Italie mène l’évolution du secteur des communications publicitaires vers un écosystème plus proche des urgences sociales qui assaillent notre époque. Dans notre groupe de travail, il y a des talents qui, personnellement, contribuent à transmettre la nécessité de faire ce pas en avant, vers une culture d’entreprise qui permet de réaliser des profits tout en respectant les besoins, les croyances et les différences que vit chaque citoyen. Je suis vraiment heureux de voir nos bureaux se remplir de nouveaux professionnels unis par un seul objectif : aider les entreprises à améliorer la relation avec leur communauté de clients, en respectant leurs principes et en se reflétant dans le concept d’engagement et de pertinence sociale”.


PREV Le shake de compétences revient à Legnano
NEXT L’Association CPPS – Parcs Communautaires et Systèmes Naturels Pontins – APS : créer un Musée Civique d’Histoire Naturelle à Pomezia –