« C’est précisément ces jours-ci queHôpital Moscati à Avellino a commencé le défilement des classements pour couvrir les besoins des acteurs sociaux et sanitaires (OSS). Néanmoins, une fois de plus, les portes se ferment aux opérateurs de services externes. Mais à partir de 2022, la loi de finances donne la possibilité de stabiliser également les objectifs des services extérieurs”. Comme Tiziana De Luciachef du secrétariat d’Avellino de Fesica Confsalqui est actuellement en pleine mobilisation pour évaluer, avec les travailleurs, le chemin à parcourir pour remédier à une situation compliquée.
Rappelons-nous que c’est REMUER, le service de transport intra-hospitalier d’Avellino, a été créé il y a des années pour pallier le manque de personnel. « En 2020, même avec l’explosion de la pandémie, les dirigeants des entreprises extérieures – rappelle le syndicaliste Fesica Confsal – sont restés, comme aujourd’hui, toujours en première ligne pour faire face aux difficultés et aux besoins de l’hôpital. Malgré cela, nous restons également « invisibles », bien que fondamentaux pour gérer la situation délicate actuelle, qui est également considérée comme en train de s’aggraver, si seulement nous considérons que nous sommes obligés d’effectuer même des tâches de santé avec un contrat qui , entre autres choses , ne reconnaît même pas notre silhouette.”
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Enfin, le syndicaliste de Fesica Confsal lance un appel à la direction sanitaire de Moscati : « Assez de précarité, assez d’un Ccnl qui ne correspond pas à notre professionnalisme. À ce stade, nous n’excluons pas des mesures à durée indéterminée et l’abstention du travail. Maintenant, stabilisez-nous tous.
Équipe éditoriale du Nurse Times
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