Les entreprises de ferme du Sardaigne ils ont immédiatement adopté le projet pilote “Emploi d’agriculteur en Sardaigne – Cultivons le travail», activé et promu par Coldiretti Sardaigne avec le Commune rurale de Barbagia et le ministère du Travail et l’ambassade de Kirghizistan. Avec les 25 entreprises qui ont demandé à participer, les chiffres inscrits parmi les premiers objectifs du projet pilote ont déjà été atteints. Et en attendant les prochaines étapes qui permettront de sélectionner les premiers travailleurs kirghizes qui pourront venir en Sardaigne, un Ollolaï un moment important de rencontre et de partage pour faire le point sur l’avancée du programme et esquisser les objectifs et étapes à venir.
Les mêmes entreprises agro-pastorales de Sardaigne ont participé à la rencontre avec les responsables du projet à commencer par le directeur Coldiretti Sardegna, Luca Saba qui a illustré tout le chemin parcouru jusqu’à présent, depuis la philosophie du projet jusqu’aux premières étapes franchies, jusqu’à la situation actuelle. Également présent dans la salle de conférence du Jardin Botanique de la Commune de Nuoro était le nouveau président du District Rural, Michele Virdis (dirigé d’abord par Efisio Arbau, l’un des promoteurs du projet), les dirigeants de Coldiretti Nuoro-Ogliastra Leonardo Salis et Alessandro Serra; les autres représentants de la délégation qui soutient Coldiretti et le District et les premiers citoyens de certaines des entités qui seront impliquées, dont Ollollai avec le maire Francis Columbu; Ovodda avec le maire Ilénia Vacca; Gavoi et le maire Salvatore Lai et plein d’autres.
UN projet née dans le double objectif de contrecarrer la grande pénurie de main-d’œuvre dans le monde agro-pastoral de la Sardaigne et en même temps d’endiguer le grave phénomène de dépeuplement qui affecte de nombreux territoires de l’île. Une tentative qui a déjà conduit à la signature d’un mémorandum et d’un protocole d’accord entre Coldiretti et le ministère du Travail et l’ambassade du Kirghizistan qui, ces dernières semaines, définit l’adhésion de six nombreux travailleurs kirghizes déjà intéressés à participer au projet pilote.
«La Sardaigne souffre aujourd’hui d’un écart de compétitivité pour ses entreprises en raison de l’isolement et face à un marché en expansion dû à la croissance de la demande de produits agricoles, les travailleurs continuent à manquer – rappelle le président Coldiretti Sardegna, Battista Cualbu – cette situation de difficulté à trouver des travailleurs qualifiés, peu professionnalisme et manque de formation a un impact négatif sur les entreprises qui font face à une augmentation des coûts de gestion d’entreprise ».
Difficulté des entreprises mais aussi un avenir incertain sur la survie même du monde pastoral, comme le souligne Luca Saba : « il est emblématique que sur l’île, dans le monde de l’élevage ovin, 48 pour cent des travailleurs ont plus de 50 ans et qu’à l’heure actuelle Cette tendance conduira à la fermeture de nombreuses réalités entrepreneuriales avec d’autres répercussions graves sur l’économie de nos villages ruraux, en particulier dans le centre de la Sardaigne – prévient-il – c’est précisément pour cette raison que le projet entend inverser cette tendance en visant, entre autres, à la recherche par les entreprises de main d’œuvre à travers des travailleurs de confiance et formés, une intégration des familles arrivant dans de petits noyaux et dans des villages sardes et un soutien aux communautés locales elles-mêmes avec des services de soins aux personnes âgées et la réhabilitation de maisons vides à travers des loyers contrôlés”.
La réunion a révélé la profonde appréciation des maires présents pour l’implication dans le projet et le tout aussi grand intérêt des entreprises pour le programme qui, parmi les prochaines étapes, comprend la sélection du personnel du Kirghizistan, une nouvelle rencontre dans ce pays asiatique avec le ministère du Travail et l’expérimentation opérationnelle du projet.
