Le contrat de travail des personnels de santé reconnaît aux travailleurs le droit d’utiliser la cantine ou, à défaut, de bénéficier d’un titre-repas de remplacement.
Suite au résultat positif de certains appels pilotes lancés au niveau national et au manque de volonté de certaines administrations de reconnaître effectivement ce droit à tous leurs salariés, l’UIL FPL d’Ancône, déjà début 2024, a organisé ses membres pour initier action en justice, visant à reconnaître le montant dû pour toute la période au cours de laquelle ce droit a été acquis.
Après les avertissements et mises en demeure restés sans réponse, les recours judiciaires seront déposés dans les prochains jours. Une action menée par l’UIL FPL pour protéger les droits de ses clients et qui pourrait conduire à la reconnaissance de chiffres compris entre 1.500 et 8.000 euros par demandeur, en fonction de la présence de la cantine dans les différents établissements et des rotations effectivement effectuées.
Employés de l’Hôpital Universitaire des Marches (Torrette et Salesi), de l’INRCA et de l’Autorité Territoriale de Santé d’Ancône, inscrits à l’UIL FPL, qui ont servi ou sont en service le matin et/ou l’après-midi et/ou la nuit pendant plus de 6 heures par jour et qui n’ont pas pu et ne peuvent pas utiliser la cantine en raison de l’absence totale ou partielle du service et n’ont pas reçu de titres-repas de remplacement, peuvent à tout moment adhérer à cette action en utilisant le cabinets d’avocats affiliés à l’UIL FPL d’Ancône Avocat Valentina Boldrini et Avocat Paolo Palumbo.
Dans le cadre du recours, une indemnisation sera demandée pour l’équivalent de la valeur du titre-repas d’un montant contractuellement prévu de 4,13 € (5,16 € moins la somme de 1,03 € versée par le travailleur) pour chaque quart de matin, d’après-midi et de nuit effectué. , pendant plus de six heures, au cours des dix dernières années.
