La décision est intervenue après une réunion tenue au siège de la Préfecture de Salerne en présence des secrétariats provinciaux et des RSU de FP Cgil, Uil, FPL, Csa. Pour la partie publique, entre autres, étaient présents le maire de la ville Vincenzo Napoli et le commandant de la police municipale de Salerne Rosario Battipaglia. Les organisations syndicales ont exposé les raisons de la proclamation de l’état d’agitation au début d’une réunion d’environ deux heures avec les organisations syndicales qui a reconstitué toutes les questions critiques apparues dans le contexte des relations syndicales.
Le maire Vincenzo Napoli a expressément déclaré sa volonté personnelle et celle de toute l’administration de rétablir des relations syndicales correctes et équilibrées, invitant la délégation de négociation publique à rouvrir toutes les tables de discussion nécessaires à la résolution des problèmes posés par la CGIL, le CSA et l’UIL. Le Maire a également réitéré à la Préfecture la nécessité d’un contrôle fonctionnel de la gestion du front de mer de la ville en établissant certains critères afin d’augmenter le niveau de sécurité du personnel de la Police Municipale, dont le Maire lui-même est à la tête.
Les accords suivants ont été conclus : début des procédures d’attribution des DEP (progressions économiques horizontales 2024), finalisation des embauches prévues dans le plan d’exigences 2024, accélération de la publication, d’ici juin, de l’avis de concours pour 45 policiers municipaux ; convocation pour jeudi 23 mai de la table centrale sur le Règlement des Progressions Verticales en dérogation. convocation pour lundi 27 mai, à la Préfecture de la Police Municipale, de la table de discussion avec différents points à l’ordre du jour : attribution de titres-restaurants soir et nuit, définition du renforcement des services printemps-été, appels ultérieurs d’ici mai sur : – la régulation des disponibilités ; – application correcte de la réglementation du travail agile ; – discussion sur le manque de personnel de maintenance ; – stabilisation des effectifs sous contrat à durée déterminée. discussion sur l’externalisation des activités des cimetières et des espaces verts publics, remodulation du total des heures supplémentaires électorales, réouverture des délais pour adhérer aux heures supplémentaires électorales et pour postuler aux travailleurs des terminaux, assurer une répartition équitable pour garantir les travailleurs qui se sont abstenus jusqu’à présent en raison de rejoindre l’état de troubles puis les investissements liés à l’activité de la Police Municipale avec la modernisation, entre autres, du Centre d’Opérations et la fourniture de radios portables et véhiculaires avec une allocation de 103.655,19 euros pour l’année 2024 et 130.000 euros pour la construction de la nouvelle cellule de sécurité.
