«Des doutes subsistent sur la question du personnel»

« Une grave pénurie de personnel, qui, au fil du temps, a également eu des répercussions sur la quantité de services offerts : à la Commission de la santé, nous avons abordé certains problèmes critiques importants de Sanitaservice Bat. Je le dis dans l’introduction : d’après les auditions de l’ASL, malheureusement, Je n’ai pas réussi à dissiper les nombreux doutes entourant la question du personnel”. Ainsi le conseiller régional de Forza Italia, Giuseppe Tupputi.

“En effet, le plan d’affaires de l’entreprise a été récemment dressé, ce qui confirme un manque de personnel, notamment auxiliaire, égal à 117 unités. La partie technique, en la personne du Docteur Caroli, a été particulièrement exhaustive : environ 2 millions sont nécessaires et 400 mille euros pour combler le besoin avec une procédure sélective. Si ce n’était pas le cas, ou si les places annoncées étaient inférieures à 117, il y aurait quelque chose qui ne va pas. Le montant nécessaire se trouve cependant facilement dans le budget de la santé. entreprise. De grands doutes et très peu de clarté, cependant, d’après les rapports de la direction stratégique de l’ASL à qui j’avais posé une question très simple. En mars dernier, un accord a été signé entre ASL Bat et Sanitaservice dans lequel l’entreprise de santé était identifiée. le responsable de la procédure d’appel d’offres public. Cependant, entre-temps, d’autres avis ont été publiés sur le site Internet de Sanitaservice dans lesquels l’entreprise désigne de manière indépendante le responsable de la procédure. Il est donc légitime de se demander si l’accord en question s’applique uniquement au recrutement du personnel mentionné ou à l’ensemble des offres. Et encore : dans la procédure négociée, il est fait référence à l’article 76 du code des marchés publics qui concerne les causes d’imprévisibilité et d’urgence.

Ces procédures sélectives bénéficieraient donc d’un processus simplifié en vertu de cette règle. Maintenant que nous avons une certitude absolue sur les besoins en personnel de Sanitaservice et sur les pénuries existantes depuis 2020, où serait l’imprévisibilité ? Il s’agit d’une circonstance très connue et je l’ai réitéré aujourd’hui à la Commission, car une procédure plus rapide pourrait compromettre la transparence et la publicité maximale que devrait avoir une activité de recrutement de personnel aussi importante. Malheureusement, je n’ai pas reçu de réponse claire et exhaustive à ces questions et c’est pourquoi je continuerai à surveiller pour protéger les intérêts légitimes des participants : dans un premier temps, j’ai demandé l’accès aux documents pour approfondir les détails de la procédure. . Nous verrons”.

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