Le roadshow organisé par ARPAL Puglia a débuté hier matin depuis Brindisi et s’arrêtera dans les six capitales provinciales de la région.
Une occasion importante pour faire le point sur la situation, impliquer tous les organismes institutionnels intéressés par des politiques actives d’emploi, communiquer l’agenda et le plan d’activité que le nouveau directeur général, Gianluca Budano, a proposé pour le nouveau cap de l’Agence.
« Notre objectif est de faire d’ARPAL un modèle public avancé dans la satisfaction du besoin de travail de nombreux citoyens, qui l’ont injustement vu transformé en chimère – a déclaré Budano au cours de la réunion -. Une tâche difficile mais pas impossible, qui nécessite avant tout que nos centres d’emploi s’occupent de la demande de travail mais aussi de l’offre, en s’adressant aux entreprises des Pouilles pour mieux comprendre comment leurs besoins de production peuvent répondre aux besoins sociaux des citoyens en recherche d’emploi. . De cette mission renouvelée dépendra la réorganisation de l’Agence, avec l’espoir qu’elle pourra également alimenter une émigration de retour qui repeuplera nos territoires”.
Le discours du directeur a été suivi de ceux de Giuseppe Lella, directeur de la Section Politiques et Marché du Travail de la Région des Pouilles, et de Luigi Mazzei, directeur du territoire territorial Lecce-Brindisi-Tarante de l’ARPAL Pouilles.
A la fin, les conclusions de Sebastiano Leo, conseiller régional pour la Formation et le Travail, les Politiques d’Emploi, le Droit aux études, l’École, l’Université, la Formation Professionnelle. «Je remercie toute l’équipe ARPAL pour l’excellent travail accompli jusqu’à présent. Avec le directeur Budano, nous nous engageons à partir d’aujourd’hui dans une nouvelle voie synergique, basée sur des politiques d’emploi compétitives par rapport au contexte large et dynamique dans lequel nous vivons – a déclaré Leo -. Il faut aussi se tourner avec détermination vers le social, intervenir sur les fragilités et modifier progressivement les activités pour s’adapter aux enjeux complexes du monde du travail.
Nous devons intercepter les chemins et les poursuivre jusqu’à leur achèvement, en évaluant les résultats.
Nous devons nous concentrer sur une formation de qualité qui offre aux jeunes et aux moins jeunes des connaissances et des compétences en phase avec les besoins du marché du travail et, pour cet objectif, utiliser un outil important tel que l’Observatoire du travail”.
De cet événement est ressortie la volonté décisive de renforcer l’identité de l’ARPAL en tant qu’organisme public toujours plus engagé dans l’élimination des obstacles à l’accès à l’emploi et capable de devenir un connecteur efficace des offres d’emploi dans la région, ainsi qu’un point de référence pour la citoyenneté dans tous les domaines. processus liés au placement.
La réunion a également vu la participation de représentants des zones sociales territoriales de la zone de Brindisi, afin d’entamer un processus d’intégration entre le Plan Social de la Zone et les politiques territoriales actives d’emploi.
Le roadshow ARPAL s’arrêtera le 22 mai dans la province BAT et le 27 mai à Tarente ; en juin, des réunions sont prévues le 12 à Bari et le 14 à Lecce.
AGENCE RÉGIONALE POUR LES POLITIQUES ACTIVES DU TRAVAIL POUILLES L’Agence Régionale pour les Politiques Actives du Travail des Pouilles a été fondée par la loi régionale no. 29 du 29 juin 2018 et a pour objectif prioritaire l’inclusion la plus large dans le monde du travail. Gère les centres d’emploi; favorise la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi, en synergie avec les entreprises agréées et les particuliers ; promeut l’intégration des personnes handicapées et fragiles ; soutient l’observatoire du marché du travail; collabore à la planification de l’offre de formation en fonction de la dynamique du marché du travail et des besoins professionnels.
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