TRÉVISE – Un cours de formation destiné aux étudiants de dernière année de l’institut technico-professionnel Giorgi-Fermi de Trévise pour enrichir leur bagage de nouvelles compétences théoriques et pratiques et faire les premiers pas vers le marché du travail. Le projet innovant développé par Adecco, une société du Groupe Adecco qui développe et valorise le capital humain en répondant aux besoins de flexibilité et de qualité des entreprises avec des solutions dédiées et des services sur mesure, démarre aujourd’hui, 22 mai. avec plus de 300 succursales dans tout le pays, et le géant Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems, leader multinational dans la production et le développement de systèmes pour la climatisation professionnelle et le refroidissement informatique.
L’initiative a été créée dans le but de permettre aux jeunes lycéens de réduire l’écart avec les entreprises dès l’école et d’apprendre quelles compétences sont les plus demandées sur le marché du travail. Pour MEHITS, approcher les écoles locales est un projet très important, sur lequel l’entreprise travaille depuis plus d’un an maintenant, car explique Alessandra Toso, coordinatrice de la formation et du développement de Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems. « L’objectif est de briser la distance entre le monde du travail et le monde académique. Nous sommes de plus en plus conscients de l’importance d’entrer à l’école pour donner une première orientation et une vision pratique du monde du travail aux enfants qui, dans un monde qui roule à 300 km/h, ont plus que jamais besoin de bases solides pour pouvoir accomplir le premier pas hors du confort de la salle de classe.
Concrètement, le projet qui impliquera deux classes de cinquième, l’une en direction technique mécanique et l’autre en maintenance et assistance technique, verra se développer une série de rencontres et de laboratoires théoriques et pratiques visant à initier les étudiants à la production de l’entreprise. système et le fonctionnement des systèmes industriels de traitement de l’air. Sous la direction des techniciens internes de Mitsubishi Electric et des représentants d’Adecco, les jeunes auront l’occasion de comprendre et de voir appliqué ce qu’ils ont étudié à l’école. De plus, ils pourront comprendre quelles compétences sont les plus demandées sur le marché et enrichir leur profil de formation.
“Le projet de formation créé en collaboration avec une entreprise de renommée internationale comme Mitsubishi Electric représente une opportunité vraiment précieuse pour les enfants – commente-t-il. Roberta Barbiero, People Advisor Vénétie orientale d’Adecco Italia – . D’une part, la formation est conçue en respectant les différentes méthodes d’apprentissage et spécificités de chaque élève, d’autre part elle offre aux enfants une vision tangible du monde qui les attend. Nous sommes fiers d’avoir lancé cette initiative, car aujourd’hui, développer le dialogue entre le monde de l’éducation et du travail est de plus en plus important pour permettre aux jeunes de regarder l’avenir avec conscience et aux entreprises de mieux connaître les nouvelles générations”.
