«Je travaille gratuitement depuis trois ans. La raison? C’est simple : j’aime beaucoup mon travail et je ne pouvais pas penser à y renoncer.” Vincenzo Mirra, ancien employé municipal et ancien conseiller à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire de la Province, est bénévole depuis le 1er avril 2021, jour de sa retraite. Et pas pour n’importe quelle réalité. Il s’agit en fait de la commune de Rimini, où il a commencé à travailler en 1976 comme agent de la circulation. En 1983, IBM lance une sélection d’experts qui seront chargés d’informatiser les procédures de la police de la circulation, à laquelle Mirra rejoint. En deux ans, il remporte le concours de programmeur et rejoint l’industrie informatique. Mais ce n’est qu’en 1990 qu’il devient officiellement analyste programmeur. Un métier que l’homme de 68 ans, même s’il a mérité un repos bien mérité, n’a pas l’intention d’abandonner. «Pourrais-je un jour – nous demande-t-il rhétoriquement – m’asseoir et regarder les autres travailler ? Non merci, ce n’est pas pour moi.”
Mirra, votre décision de continuer à travailler gratuitement ne pouvait manquer d’être choquante. Qu’est-ce que cela nous apprend ?
«Que je ne pourrais jamais passer ma retraite à observer des chantiers de construction. Je fais partie de ceux qui iraient travailler sur les chantiers. C’est pourquoi j’ai décidé de continuer à le faire pour la Municipalité, même sans salaire. Et je ne suis pas le seul. Je suis accompagné de mes collègues Alfredo Bianchi et Roberto Paci.”
Y a-t-il aussi un peu d’amour pour Rimini dans votre choix ?
“Absolument oui. Je suis arrivé dans cette ville à l’âge de cinq ans, ma famille est originaire de Bénévent. J’ai maintenant 68 ans et je peux dire que j’aime vraiment Rimini. J’ai toujours essayé de le comprendre et de le faire mienne.”
En quoi consiste ce type de « volontariat » au sein de la Commune ?
« Immédiatement après ma retraite, en 2021, j’ai pris en charge la passation de pouvoir à celui qui devait me remplacer. L’année dernière, j’ai cependant formé les près de 500 employés qui, de 2018 à 2023, ont commencé à travailler pour la Municipalité. En les formant, évidemment, au protocole informatique et à la gestion documentaire. Depuis 2024, je m’occupe de la conservation des documents et des déchets d’archives. Le poste expirera à la fin de l’année. »
