Messine, Organismes, Associations et UNAR sur des projets anti-discrimination et des réseaux territoriaux

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Messine, Organismes, Associations et UNAR sur des projets anti-discrimination et des réseaux territoriaux

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Au centre de l’attention se trouvent les bonnes pratiques mises en œuvre par la Ville Métropolitaine de Messine et les communes métropolitaines

La réunion avec les représentants institutionnels de l’UNAR pour la promotion de l’égalité de traitement et l’élimination des discriminations fondées sur la race et l’origine ethnique a eu lieu hier au Palais dei Leoni.

Ont participé à la réunion : le Maire Métropolitain Federico Basile ; le directeur général Salvo Puccio ; la secrétaire générale Rossana Carrubba ; la conseillère municipale pour l’égalité des chances et les politiques de jeunesse Liana Cannata ; la conseillère municipale pour les politiques sociales Alessandra Calafiore ; la Présidente du Comité Unique de Garantie de la Commune de Messine Laura Strano ; la conseillère provinciale à l’égalité Mariella Crisafulli; la présidente de la Cité Sociale de Messine, Valeria Asquini ; la présidente de l’Association des tuteurs et tuteurs bénévoles MSNA Messina Maria Adelaide Merendino ; le Circolo Arci Thomas Sankara, représenté par Carmela Maria Cordaro ; le directeur du CESV Rosario Ceraolo ; la Présidente du Conseil des Jeunes de Messine Aurora Falcone ; Mattia Peradotto et Benedetto Zacchiroli étaient présents pour l’UNAR.

L’objectif de la discussion était de présenter le projet relatif à la réorganisation des réseaux territoriaux anti-discrimination et de connaître, en même temps, les interventions et les bonnes pratiques mises en œuvre par la Ville Métropolitaine de Messine et les communes métropolitaines.

« Ce fut un débat fructueux – a déclaré le maire métropolitain Basile – qui a permis de faire le point sur la réalité territoriale des réseaux anti-discrimination et de jeter les bases du renforcement des synergies visant à protéger les droits de tous les sujets victimes d’actes d’oppression. liée à l’origine ethnique”.

La réunion a été organisée par le Service de Planification, Performance et Processus Organisationnels, Bureau pour la Promotion des Politiques de Genre.


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