La pénurie d’infirmières en Lombardie : une crise prête à exploser

La pénurie d’infirmières en Lombardie : une crise prête à exploser
La pénurie d’infirmières en Lombardie : une crise prête à exploser

pénurie d’infirmières en Lombardie c’est désormais une réalité évidente, vouée à s’aggraver à l’approche des mois d’été. Ce problème, défini comme «une bombe à retardement” du syndicat des infirmières Nursing Up, met à l’épreuve le système de santé italien, avec le Lombardie et le Campanie en première ligne. La fuite du personnel soignant vers la Suisse aggrave encore la situation dans les zones frontalières, entraînant un potentiel effondrement des établissements de santé.

La situation des infirmières en Lombardie

Dans Lombardienotamment dans les provinces frontalières comme Lecco et Côme, la fuite des infirmières vers la Suisse est un phénomène inquiétant. Le président de Nursing Up, Antonio De Palma, a souligné comment Lecco Asst fait face quotidiennement à la perte de professionnels de santé. Actuellement, cette entreprise de soins de santé a un besoin urgent de 400 infirmières. Les pénuries de personnel entraîneront probablement une 10% de réduction sur les lits garantir un minimum de vacances et des postes décents aux quelques infirmières qui restent en Lombardie. De plus, des fermetures de services clés et de salles d’urgence sont attendues avec un accès au-delà de la limite. Ce phénomène est évidemment répandu dans toute la région, avec le Région de Milan ce qui ne fait pas exception.

Les causes de la fuite

Les raisons de cette fuite sont multiples, mais l’un des principaux est certainement lié aux conditions économique offres en Italie. LE compétitions pour les infirmières en Lombardie comme dans toute l’Italie, elles finissent souvent par être abandonnées en raison de la faiblesse de l’offre économique, ce qui crée un vide difficile à combler. La Suisse, avec des salaires et des conditions de travail plus attractifs, devient une destination privilégiée pour de nombreuses infirmières italiennes, notamment celles des régions frontalières.

Les conséquences de la pénurie

Les conséquences de cette pénurie de personnel sont graves et tangibles. Selon l’enquête du syndicat Nursing Up, dans les régions les plus touchées par le phénomène, les déplacements sont en moyenne de douze à treize patients pour chaque infirmière, bien au-dessus de la moyenne de six patients considérés comme idéaux pour garantir des soins de qualité. Cette surcharge de travail entraîne un risque réel de coupe de lits et dans la mesure du possible fermeture des départementsmettant particulièrement en danger les zones d’urgence.

La situation en Campanie

La Campanie connaît également une crise similaire. Ici, les salles d’urgence sont en chute libre et on s’attend à une augmentation de 30 % du flux de patients pendant les mois d’été, ce qui ne sera pas gérable avec un personnel réduit. La pénurie d’infirmières risque de conduire à l’effondrement du système de santé régional, avec des services surpeuplés et l’impossibilité de garantir des soins adéquats.

Les mesures nécessaires

Pour faire face à cette urgence, il est essentiel que le établissements à tous les niveaux, prendre des mesures urgentes. Antonio De Palma souligne l’importance d’interventions immédiates pour éviter l’effondrement des établissements de santé dans les zones les plus critiques. « La Lombardie, qui dépend fortement du personnel soignant, doit agir rapidement pour garantir que les services essentiels ne soient pas compromis », a déclaré De Palma.

Perspectives d’avenir

Si l’on regarde l’avenir, il est clair que la solution à long terme réside dans un réforme structurelle du système de santé italien. Cela comprend des améliorations significatives des conditions économiques et de travail des infirmières, ainsi que des politiques favorisant la formation et le recrutement de nouveaux professionnels de la santé. Sans ces mesures, la pénurie d’infirmières continuera de mettre en péril la qualité des soins et la pérennité du système de santé.

La pénurie d’infirmières en Italie, et en particulier en Lombardie, est une crise qui nécessite une attention immédiate et des actions concrètes. La fuite du personnel vers la Suisse n’est que le symptôme des problèmes plus profonds qui affectent le système de santé. Il est essentiel que les institutions travaillent ensemble pour trouver des solutions garantissant la qualité des soins et la pérennité du système de santé à long terme.

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