Le syndicat de base l’a ouvert l’état De agitation de la ouvriers de laRsa et Girasoli de Livourne. La décision, selon ce que rapporte l’USB, est intervenue au moment où “certains opérateurs travaillant dans la résidence de soins attendaient depuis des mois le paiement de milliers d’euros de cotisations impayées”. De plus, la tentative de conciliation qui aurait été proposée par Sereni Orizzonti, qui gère la structure, se retrouve dans le viseur du syndicat : « La direction – attaque Usb – a proposé aux travailleurs des conciliations irrégulières et illégitimes construites sur la base d’un accord syndical d’harmonisation, également signé par la CGIL, qui a ensuite été annulé par le juge du travail de Massa Carrara”.
Plus en détail, selon Usb, cet accord prévoyait « en cas de non-signature du travailleur, l’application d’un contrat national de 2005, bien qu’il y ait eu un renouvellement ultérieur beaucoup plus récent avec des salaires plus élevés. C’est précisément pour cette raison que le le même juge a ordonné l’application du nouveau Ccnl”. Les accusations portées contre la CGIL sont graves : « Malgré cela, l’entreprise et le syndicat – continue Usb – ont décidé d’aller de l’avant en proposant aux opérateurs un accord « frauduleux » pour l’application partielle de la Ccnl Uneba : renonciation à la supplément régional, au montant prévu par l’article 43 du Ccnl et augmentations incluses dans les superminimes résorbables. Nous avons essayé d’avoir une discussion avec la direction sur ces questions mais nous n’avons pas reçu de réponse et nous avons donc ouvert l’état d’agitation ouvrière”.
