CIVITAVECCHIA – « Le cri sincère des travailleurs représente toujours une priorité, à accueillir avec clarté et détermination, car les travailleurs de Minos ont raison de demander du concret et non des promesses creuses. Les données concrètes nous disent que c’était un fait connu que 2025 arriverait, tout comme un fait malheureusement connu est l’indétermination totale, jusqu’à présent, de ce que devrait être le chemin de reconversion qui peut enfin, une fois pour toutes, briser le travail pervers -un chantage à la santé effectué depuis des décennies sur le dos des citoyens.
Malheureusement, les servitudes sont une question sur laquelle nous gardons un triste bilan ; il suffit de penser à l’histoire d’Italcementi, qui a été consumée par l’exploitation et les luttes ouvrières, la silicose et la chaux blanche sur les cordes à linge, un chantier abandonné comme un vieux chiffon, sans même un semblant de compensation pour le territoire.
Un épilogue qui ne peut et ne doit pas se répéter, il est donc impératif de renverser l’équilibre des pouvoirs qui a jusqu’à présent maintenu notre Communauté pliée, en redonnant à la ville sa dignité et sa capacité contractuelle. Il ne fait aucun doute que la discussion est à la base de tout, mais au point avancé où nous en sommes sans qu’aucune détermination commune ait été prise, il faut reconnaître que le temps des tables est révolu, étouffé par les silences, les blocages, l’opportunisme, les remaniements. et remaniement.
C’est l’époque des salles de classe, institutionnelles, destinées aux déclarations officielles, où une administration municipale, claire sur les intérêts des citoyens qu’elle administre, entre dans la phase de prise de décision et convoque formellement les parties concernées pour leur demander compte. la compensation due de ceux qui, sur le dos de Civitavecchiesi, ont maintenu d’importants potentats économiques. Un calendrier de rachat à construire à travers un réseau de collaboration avec les organisations sociales, auquel peut être offert tout le confort institutionnel dans la phase de négociations, patronales, réalités économiques et institutionnelles, sous la ferme direction d’une Administration Municipale compétente, qui n’est plus subordonnée. et ne se confond plus avec les remaniements et les remaniements, offrant une contribution de référence solide aux organisations chargées de représenter les travailleurs.
A partir de la phase transitoire qui devra voir la relocalisation de tout le personnel direct et associé des plans de désinvestissement, avec le lancement immédiat d’un grand plan de régénération de la formation auquel les entreprises pourront apporter leur propre contribution décisive, car comme il Il est clair que si le marché du travail évolue, l’inévitable effort d’adaptation devra trouver ses débouchés, dans une logique de synergie globale dans une nouvelle saison de valorisation de la main d’œuvre locale qui a toujours constitué l’excellence sur la scène nationale, pénalisée depuis quelques temps. maintenant par la perte de crédibilité des politiques et des institutions locales, incapables d’attirer des investissements avec une perspective et un impact adéquat.
Dialoguer mais fermement pour résoudre cet important conflit des travailleurs de Minosse avec Enel, Tirreno Power, l’Autorité Portuaire, la Compagnia Portuale et tous les syndicats, en activant également toutes les formes de protection économique pour les travailleurs de Minosse à travers l’obtention de chocs absorbe les problèmes sociaux, c’est l’engagement et la solution que je garantis, si je suis élu maire de Civitavecchia, aux revendications des travailleurs de Minos et de tous, hommes et femmes, travailleurs et travailleuses de notre Communauté qui pourraient se trouver dans l’avenir dans la situation difficile de perdre son propre travail”
Roberta Galletta candidate à la mairie de Civitavecchia
