Début de la phase opérationnelle du projet « Hubfutures : Municipalités et jeunes au centre de l’innovation », dont Il Municipalité d’Alexandrie est le leader, en partenariat avec moi Les municipalités de Bosco Marengo, Castellazzo Bormida, Castelletto Monferrato, Fubine, Quattordio, Serravalle Scrivia, Solero ajout Association Culture et Développement, ASM Costruire Insieme, Coopérative Sociale Azimut et Réseau Entreprendre Piemonte.
L’Administration Municipale a participé à “Jeunesse et Entreprises – Avis public pour la présentation de propositions de projets visant à orienter la population des jeunes vers la culture d’entreprise” annoncé par l’ANCI, Association des Communes italiennes”, avec pour résultat le gagnant avec l’attribution conséquente de la contribution.
Le projet a été évalué pour un total de 190 000,00 € dans le but de mettre en œuvre des politiques de jeunesse planifiées, impliquant les jeunes pour créer des opportunités de revenus et d’emploi dans une perspective de développement local, avec une attention particulière à secteurs du tourisme, de l’art et des nouvelles technologies.
Même si les politiques actives d’emploi et le soutien à la naissance de nouveaux entrepreneurs ne font pas partie des fonctions « typiques » des municipalités italiennes, l’Administration et le réseau de partenaires ont voulu donner de l’espace aux nouvelles générations d’entrepreneurs en étendant le « champ d’action » à tous. les territoires des communes concernées, permettant ainsi à une partie importante de la population jeune d’accéder à des outils, des connaissances et des services.
Les actions du projet démarreront en juin 2024 et comprennent de nombreuses activités qui, grâce également à l’expérience éprouvée dansfiançailles des jeunes de toutes les disciplines impliquées, favorisent la diffusion de la culture d’entreprise tant parmi les nouvelles générations qu’au sein des institutions.
Ils seront notamment activés Centres d’information dans les huit communes concernées où il sera possible d’obtenir des informations spécialisées et de conseils gratuits de professionnels (par exemple comptables, avocats, experts en communication et rédaction de business plans)
Par ailleurs, un riche programme de réunions informatives avec des experts est prévu l’appui des célébrités et de véritables laboratoires itinérants pour le développement d’idées commerciales et la simulation d’entreprise.
Enfin, filles et garçons auront la possibilité d’expérimenter “une semaine en tant qu’entrepreneur” à travers l’expérience de observation au poste de travail entreprise : jeunes entrepreneurs en herbe en secteurs du tourisme, de l’art et des nouvelles technologies ils pourront suivre et observer des professionnels seniors pendant une semaine entière de travail ; une activité qui permet de vivre le quotidien d’une entreprise afin de comprendre des mécanismes et des processus qui ne sont pas toujours évidents et de réduire les risques liés aux formes d’idéalisation.
« Grâce au réseautage et au partage des connaissances et des savoirs » – il déclare le conseiller pour les politiques de jeunesse, le travail et la formation – « Ce projet vise à offrir des outils pratiques et indispensables aux jeunes intéressés par le monde entrepreneurial. Mais il y a plus. Le projet est conçu comme un vaste laboratoire de réflexion sur les nouveaux défis qui attendent les entrepreneurs de demain en matière de durabilité environnementale, d’inclusion, de multiculturalisme, de mondialisation, d’innovation et de nouvelles technologies. Il s’agit avant tout de prévenir et minimiser la mortalité quasi endémique des start-up à travers des parcours d’autonomisation qui permettent, d’une part, de faire des choix conscients et éclairés et, d’autre part, de soutenir et valoriser les vocations du territoire. “.
