La Commune accueille les 16 volontaires de la Fonction Publique Universelle

La Commune accueille les 16 volontaires de la Fonction Publique Universelle
La Commune accueille les 16 volontaires de la Fonction Publique Universelle

Les jeunes, âgés de 18 à 28 ans, seront employés dans différentes structures communales.

Un moment de bienvenue a eu lieu le lundi 3 juin dans la Sala Giunta pour le 16 gars qui réalisera l’année de Service Civil Universel dans la Commune de Monza, en présence du Conseiller de la Jeunesse.

Parmi les garçons qui ont pris du service, sept sont occupés en tant que bénévoles à bibliothèques municipales de la ville, quatre sur eux crèches, deux au Protection civile Et un au service Évaluations environnementales – Énergie, systèmes et réseaux de chaleur.
Deux plus bénévoles ils commenceront enfin l’année de la fonction publique à moi nids de San Fruttuoso et San Rocco à partir du 6 juin.
La journée représentait non seulement un premier moment de bienvenue, mais aussi l’occasion de comparaison avec les jeunes pour leur faire découvrir la réalité de la Commune et écouter leurs réflexions, leurs attentes et leurs premières impressions.

La fonction publique universelle
Introduite en 1972 comme alternative au service militaire réservée à ceux qui se sont déclarés objecteurs de conscience, la participation est désormais volontaire et réservée aux jeunes âgés de 18 à 28 ans.
C’est un année d’expérience bénévole dans des organismes publics ou des organismes privés du tiers secteur (à but non lucratif) pour réaliser des tâches d’utilité sociale ou de promotion culturelle.
La Fonction Publique Universelle compte parmi eux objectifs celui d’être une opportunité de formation et de croissance personnelle et professionnelle pour les jeunes, qui au cours de l’année participent également à des sessions de formation générales et spécifiques et – tout au long de l’expérience – sont suivis par un manager au sein de l’organisation.

« Participation à la fonction publique universelle – observe leConseiller jeunesse – c’est à la fois une opportunité de maturation et de formation pour ceux qui participent et une contribution précieuse et concrète au travail réalisé par la Commune et, par conséquent, une valeur ajoutée pour la communauté”.

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