BRINDISI – « Ces recrutements se font selon des critères clairs et transparents ». Le maire de Brindisi, Giuseppe Marchionna, l’a mis noir sur blanc, dans un courrier électronique certifié envoyé hier (lundi 3 juin) à l’entreprise Teorema, l’entrepreneur du service de collecte et d’assainissement des déchets, au nom de la municipalité de Brindisi. Les embauches en question sont celles de 27 unités (dont les sept anciens intérimaires d’Ecotecnica qui faisaient partie de l’accord syndical signé en septembre dernier) en contrats à durée déterminée pour pallier la pénurie de personnel qui surviendra cet été, avec les quarts de vacances. Le maire écrit qu’il a été “irruellement informé de l’initiative de l’entreprise”. Rien à dire sur l’initiative “visant à améliorer le service”, pour laquelle on exprime une appréciation”.
Marchionna pose plutôt une question de bon sens. Il l’a fait en marge d’une conférence des dirigeants des groupes convoquée pour faire le point sur le projet industriel de Brindisi Multiservizi. Le maire demande transparence et clarté « également dans le but – lit-on encore dans le courrier électronique certifié – d’éviter l’émergence de tout soupçon de discrétion dans la sélection des travailleurs identifiés ».
Luperti et Greco : « Des procédures pour le moins discutables »
Les réactions du monde politique ne se font pas attendre. « L’entreprise Teorema – affirment les conseillers municipaux Michelangelo Greco et Pasquale Luperti – continue d’offrir un service de collecte de déchets solides urbains qui est absolument inacceptable pour une ville qui aspire à revenir à des niveaux décents de collecte sélective des déchets. A cet élément, déjà très grave en soi, s’ajoute également des procédures d’embauche pour le moins discutables.”
Luperti et Greco n’ont “rien à discuter” sur le choix d’embaucher de nouvelles unités en vue de l’été, “mais il est très grave – soulignent-ils – que même le maire ne soit pas au courant des critères avec lesquels ont été faites ces embauches qui de quelque manière que ce soit, peut être considéré comme « clair et transparent » ». «En bref – concluent-ils – aucune procédure publique, démontrant qu’il n’y a rien qui fonctionne au service du Théorème. Qu’espérez-vous prendre des mesures conséquentes ?
Rachiero : “Procédure inappropriée”
Le conseiller Diego Rachiero (« Attiva Brindisi ») intervient également sur la question. « Le caractère inapproprié de cette procédure – déclare Rachiero dans une note de presse – est mis en évidence précisément par la position claire et décisive du maire qui, ayant eu connaissance de ces embauches de manière totalement informelle et, comme il a été mentionné, ignorait complètement les critères adoptée par l’entreprise, invite le manager à suivre des critères d’embauche clairs et transparents, afin d’éviter l’émergence de doutes sur le « caractère discrétionnaire » des choix effectués.
« D’un autre côté – continue Rachiero – il ne faut pas oublier que les sept jeunes intérimaires, également inclus dans l’accord syndical signé en attendant le passage de l’ancien au nouveau directeur, ont été intégrés par Teorema (toujours à durée déterminée) seulement il y a quelques jours, après une protestation et un calvaire de plusieurs mois devant les portes du Palais de la Città”. « Dans une ville où le service d’hygiène urbaine et de collecte des déchets met quotidiennement en évidence des problèmes critiques très graves et où la collecte sélective des déchets est au plus bas de tous les temps, il semble tout à fait légitime de demander au responsable du service – conclut-il – une plus grande transparence également. en ce qui concerne le recrutement et la sélection de la main-d’œuvre. Nous espérons que Teorema Spa apportera les éclaircissements nécessaires sur ce point. »
Restez informé des nouvelles de votre province en vous abonnant à notre chaîne WhatsApp : cliquez ici
