Parmi les nouvelles embauches, se distinguent surtout les cadres médicaux avec un total de 216 nouvelles entrées et le personnel soignant avec 117. Dans le “chapitre médecins”, notamment, l’ASL a prévu d’embaucher des “blouses blanches” dans 39 branches spécialisées. , notamment chirurgiens (26 ), médecins urgentistes (13) et médecine générale (14), psychiatres (17), cardiologues (9), spécialistes de médecine pénitentiaire (11), de pathologie clinique (6) et de dépistage (6). Est également prévue l’arrivée dans le personnel d’un nombre important de professionnels spécialisés en anesthésie et réanimation, 35, dont 26 seront affectés aux unités de soins intensifs nouvellement activées dans les hôpitaux de Molfetta, Corato et Putignano, chacun équipé de 8 lits. .
Par ailleurs, des chiffres importants concernent de nombreux autres profils à pourvoir. Les procédures à lancer prévoient en effet l’embauche de 55 agents sociosanitaires, 36 techniciens de laboratoire biomédical, 15 biologistes, 6 psychologues, 9 techniciens en radiologie, 6 sages-femmes, 9 techniciens de prévention au travail, 18 opérateurs techniques et 21 unités d’administration. personnel, principalement destiné aux CUP, au registre de santé et aux pharmacies locales.
«Le plan de recrutement – souligne le directeur général par intérim Luigi Fruscio – représente le cœur et le bras de l’hôpital et de l’organisation territoriale de santé, l’augmentation du personnel servira également à réduire les listes d’attente, à renforcer le dépistage et à mettre en œuvre les mesures prévues pour l’assistance territoriale. conformément au décret ministériel 77/2022.
