«Nous demandons aux futurs administrateurs de la Commune de Potenza un engagement concret pour faire de la capitale régionale une ville de travail, c’est-à-dire une ville habitable pour ceux qui travaillent, où non seulement il est possible de trouver un travail digne pour être pouvoir y vivre et donc faire vivre la ville elle-même, mais où la qualité de vie est comparable à celle d’une petite ville du Sud qui peut trouver sa place en Europe et dans le monde, à partir d’une revalorisation de l’Université”, est le appel du secrétaire général de la CGIL de Potenza, Vincenzo Esposito, aux candidats aux élections administratives qui auront lieu les 8 et 9 juin.
La tendance
Les propos d’Esposito confirment les tendances négatives de la capitale lucanienne. En effet, selon l’Istat, il existe 112 communes lucaniennes où la population diminue en valeur absolue et les pertes les plus importantes sont enregistrées précisément à Potenza (-570). La province, selon le CGIA de Mestre, fait également partie des vingt en termes de nombre de travailleurs qui seront perdus d’ici 2034, se classant neuvième avec une perte de 16,90% (-36.897 personnes). Le dernier bulletin de la Chambre de Commerce sur le marché du travail lucanien, publié en mai, montre donc un tableau majoritairement négatif pour Potenza par rapport à la moyenne nationale, avec une inactivité des personnes entre 15 et 64 ans dépassant 40% et un petit montant des nouvelles recettes, égal à seulement 6,9%. Parmi les points sur lesquels se concentre la demande de la CGIL, « avant tout – explique Esposito – développer une stratégie de développement partagée qui fasse effectivement de Potenza une ville universitaire ». Sbl
