Pour garantir la continuité de l’emploi à un travailleur atteint d’une pathologie qui l’a contraint à utiliser un fauteuil roulant, l’usine Messineo de Reggio de Calabre adapte l’infrastructure et lui permet de reprendre le travail et de continuer à le faire. Ils l’ont fait savoir dans un communiqué de presse, Umberto Calabrone Et Luca Borghettide la Fiom CGIL de Calabre, e Lino Messinéodu RSU d’Hitachi de Reggio.
” Dans un climat extrêmement positif, grâce également à la sensibilité dont fait preuve le responsable de la gestion RH, Antonio Assanteet le directeur de l’usine, Paolo Franci, de l’Hitachi de Reggio Calabria – disent les syndicalistes de Fiom Cgil -, nous avons réussi à garantir la continuité de l’emploi de notre collègue Bruno. C’est la démonstration concrète de la manière dont les valeurs d’inclusion, de respect et de valorisation des compétences de chaque collaborateur peuvent être mises en mesure de s’exprimer. L’adaptation des infrastructures et des postes de travail, l’adoption de technologies d’assistance et de formations spécifiques sont des actions qui vont au-delà du simple respect de la réglementation et représentent un réel engagement pour créer un environnement de travail équitable et accessible à tous. C’est un exemple de la façon dont des discussions constantes entre les parties peuvent apporter un bénéfice maximal non seulement aux travailleurs individuels, mais aussi à l’ensemble de la communauté des entreprises.. L’histoire de Bruno témoigne de la manière dont, avec la bonne attention et les bonnes ressources, il est possible de faire tomber les barrières, pas seulement architecturales.et garantir l’égalité des chances pour tous. Trop souvent les entreprises se réfugient derrière l’inaptitude au travail pour licencier les salariés en difficulté. Nous espérons que cet exemple concret chez Hitachi pourra inspirer d’autres réalités professionnelles. »
“Merci encore à tous – continuent les syndicalistes – pour leur engagement et leur dévouement. Nous continuerons à travailler ensemble pour que chaque travailleur puisse se sentir valorisé et soutenu dans son parcours professionnel. Nous tenons à remercier en particulier les travailleurs de Hitachi Reggio Calabria qui, avec leur soutien, a réussi à créer un climat d’accueil et de solidarité.
