Pour garantir la continuité de l’emploi à un travailleur souffrant d’une pathologie qui l’a contraint à utiliser un fauteuil roulant, l’usine Hitachi de Reggio de Calabre adapte l’infrastructure et lui permet de reprendre le travail et de continuer à le faire. C’est ce qu’ont annoncé dans un communiqué de presse Umberto Calabrone et Luca Borghetti, du Fiom Cgil de Calabre, et Lino, du RSU d’Hitachi de Reggio.
« Dans un climat extrêmement positif, grâce également à la sensibilité manifestée par le responsable des ressources humaines Assante Antonio et le directeur de l’usine Hitachi de Reggio de Calabre – soulignent les syndicalistes -, nous avons réussi à garantir la continuité de l’emploi de notre collègue Bruno. , un ouvrier métallurgiste contraint de retourner au travail en fauteuil roulant.
Il s’agit d’une démonstration concrète de la manière dont les valeurs d’inclusion, de respect et de valorisation des compétences de chaque collaborateur peuvent être mises en mesure de s’exprimer. L’adaptation des infrastructures et des postes de travail, l’adoption de technologies d’assistance et de formations spécifiques sont des actions qui vont au-delà du simple respect de la réglementation, elles représentent un réel engagement pour créer un environnement de travail équitable et accessible à tous. C’est un exemple de la manière dont des discussions constantes entre les parties peuvent apporter un maximum d’avantages non seulement aux travailleurs individuels, mais à l’ensemble de la communauté des entreprises. L’histoire de Bruno témoigne de la manière dont, avec la bonne attention et les bonnes ressources, il est possible de faire tomber les barrières, pas seulement architecturales, et de garantir l’égalité des chances pour tous.”
« Trop souvent les entreprises se réfugient derrière l’inaptitude au travail pour écarter les travailleurs en difficulté, nous espérons que cet exemple concret chez Hitachi pourra inspirer d’autres réalités de travail. Merci encore à tous pour votre engagement et votre dévouement. Nous continuerons à travailler ensemble pour que chaque travailleur puisse se sentir valorisé et soutenu dans son parcours professionnel. Nous adressons nos remerciements aux travailleurs d’Hitachi Reggio Calabria qui, avec leur soutien, ont réussi à créer un climat d’accueil et de solidarité” – concluent Umberto Calabrone et Luca Borghetti, de la Fiom CGIL de Calabre, et Lino, de la RSU de Hitachi de Reggio.
