Les travaux de la III commission de la Région des Pouilles (Soins de santé et services sociaux) présidée par le conseiller Mauro Vizzino, ont vu aujourd’hui l’audition demandée par le conseiller Antonio Paolo Scalera sur le problèmes critiques du personnel soignant des SS. Annunziata de Tarente et sur le manque de travailleurs sociaux et sanitaires. Scalera a souligné la nécessité d’intervenir sur des sujets courts, notamment en ce qui concerne la situation de l’hôpital Santissima Annunziata, où il y aurait “des situations proches de l’effondrement des soins de santé en raison du manque d’infirmières et d’agents de santé”.
Le président de l’association des infirmières de la province de Tarente l’a également soulevé le problème des remplacements, d’autant plus urgent pendant les vacances d’été, pour lesquels les procédures d’insolvabilité n’ont pas encore été entamées. Ou plutôt, que l’ASL, comme l’a dit le responsable du personnel de l’ASL Taranto, Eustacchio Marcusano, serait également prête à démarrer, après l’approbation des plans d’embauche par le conseil, mais qui sont en fait bloqués par la contestation constitutionnelle de loi 16 de 2024 qui concentre les procédures d’insolvabilité dans l’Aress.
Le directeur du Département de Santé, Vito Montanari, a expliqué que des moyens seraient trouvés pour sortir de l’impasse et lancer des avis publics et des concours, par exemple en les répartissant entre les différentes autorités sanitaires locales, et seulement avec le feu vert du conseiller, le Président Michele, il faut Emiliano. Selon lui, les temps seront encore très rapides. “Les projets d’embauches qui se sont succédé en 2023 et 2024 impliquent une augmentation de 1.500 unités de personnel soignant par rapport aux licenciements avec une dépense annuelle de 74 millions d’euros”, a expliqué Montanaro, “il s’agit de personnel hospitalier. Pour Tarente, des embauches d’une valeur de 22 millions d’euros ont été autorisées sur une base annuelle». Il a toutefois rappelé que toutes les embauches sont exclusivement liées à la couverture des départs à la retraite et des licenciements. Ce n’est que pour les nouveaux hôpitaux de Monopoli et de Tarente qu’il sera possible d’avoir des plans de personnel supplémentaire, car il s’agit de nouvelles structures.
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