Lamezia Terme – La CISL Fp Magna Graecia, après avoir demandé à plusieurs reprises une réunion urgente avec la haute direction de l’ASP de Catanzaro, attire l’attention des responsables “des graves inconvénients pour le personnel de l’Autorité Provinciale de Santé de Catanzaro”.
Du CISL Fp Magna Graecia, ils écrivent dans une note “nous aurions aimé aborder avec la haute direction, comme l’a demandé à plusieurs reprises le commissaire, les très graves problèmes qui affligent le personnel et identifier des solutions capables d’apporter des réponses efficaces aux leur malaise, mais nous vivons malheureusement une forte hostilité à l’égard de notre syndicat. La motivation de cette demande est sans aucun doute dictée par les graves questions critiques et les difficultés organisationnelles auxquelles sont confrontés quotidiennement tous les travailleurs de l’ASP de Catanzaro dans une situation globale de pénurie de personnel devenue insoutenable. Malgré leur engagement de travail considérable, l’ensemble du personnel est également contraint de subir des retards dans le paiement des indemnités de productivité relatives aux années 2021, 2022 et 2023, qui n’ont pas encore été versées à ce jour. Autant dire que la productivité 2019/2020 a été payée il y a quelques mois. Nous soulignons également les difficultés rencontrées par le personnel travaillant dans les salles chirurgicales de l’hôpital Soverato, en particulier les infirmières qui ont été rétrogradées parce qu’elles sont également obligées de suppléer au manque de personnel de l’OSS. A ce jour, nous attendons toujours l’ouverture du nouveau bloc opératoire qui permettra de centraliser l’activité chirurgicale. En cette période estivale, comme chaque année, la population résidente, grâce à la présence de vacanciers, augmente considérablement, ce qui entraîne inévitablement une augmentation de la charge de travail, notamment dans les localités touristiques comme Soverato, Soveria Mannelli et Lamezia Terme, où se trouvent sont également directeurs de l’ASP de Catanzaro C’est précisément la zone d’urgence qui souffre le plus de cette situation. qui se retrouve dans une situation plus difficile. Cette charge de travail excessive pour le personnel soignant ne permet pas une récupération psychophysique adéquate et se traduit par une attitude néfaste envers le travailleur”.
En outre, ils soulignent que « ce n’est que grâce à l’esprit de service et à la disponibilité du personnel qu’il a été possible jusqu’à présent de garantir l’assistance aux citoyens, même avec un personnel gravement insuffisant dans de nombreux services et structures. La CISL FP est toujours proche des travailleurs, prête à les défendre dans les lieux appropriés, en effet depuis plus longtemps que le syndicat ne signale le manque de personnel. On aurait pu s’attendre à ce que l’entreprise publie de nouveaux concours, de mobilité régionale et interrégionale, pour le recrutement du personnel manquant, comme par exemple le pourvoi des postes de directeurs de cinq structures complexes, actuellement assurés par des managers par intérim. Les services de radiologie de Lamezia, Soverato et Soveria Mannelli souffrent de longues listes d’attente ainsi que les laboratoires d’analyses des hôpitaux préfabriqués, en particulier l’Anatomie Pathologique de Lamezia Terme, une structure fondamentale soutenant les activités chirurgicales, actuellement confrontée à de graves pénuries de personnel médical et technique. Dans l’établissement de Lamezia Terme se trouve également un laboratoire de génétique important et bien équipé, mais dont l’activité a malheureusement été réduite par manque de personnel. Face à la gravité persistante de la situation, le soussigné OS sera contraint d’agir en conséquence et de faire face aux mesures prévues par notre système judiciaire, nous demandons publiquement et pour la dernière fois chronométrer l’ouverture urgente d’une table pour la discussion avec le Commissaire Extraordinaire de l’ASP de Catanzaro, pour discuter du problème inhérent aux pénuries organiques du personnel”.
© TOUS DROITS RÉSERVÉS
