En 2023, le chiffre d’affaires a augmenté pour la moitié des entreprises de construction en Vénétie, mais huit sur dix ont du mal à trouver une main d’œuvre qualifiée. Cela a également été discuté à Vérone lors de la troisième étape du Saie Lab, un laboratoire itinérant axé sur le thème de la conception et de l’évolution technique des infrastructures et des propriétés logistiques, organisé par Senaf en préparation du salon de la construction Saie.
L’état de santé de la chaîne de construction en Vénétie a été révélé par l’Observatoire Saie, qui surveille les performances des entreprises de production, de distribution et de services pour la construction et l’ingénierie d’installations.
L’industrie vénitienne de la construction vit une période d’ombre et de lumière. Deux données en particulier parlent clairement : le carnet de commandes, jugé adéquat par 78% des entreprises, et le chiffre d’affaires 2023, en croissance pour plus de la moitié des entreprises concernées (55%). Si l’on considère uniquement les quatre derniers mois, 22% des entreprises ont enregistré une augmentation de leurs revenus, le même pourcentage que celles qui s’attendent déjà à clôturer l’année sur une note positive et avec un niveau de satisfaction moyen-élevé par rapport à la tendance économique actuelle. . Le nombre d’entreprises qui ont augmenté les salaires de leurs collaborateurs est particulièrement significatif, quatre sur dix. Mais la véritable urgence qui touche les entreprises est le manque de main d’œuvre qualifiée : plus de 83 % des entreprises ont eu du mal à la trouver sur le marché. Par conséquent, le manque de formation technico-professionnelle figure parmi les principaux facteurs critiques du secteur (57%), dépassé seulement par la bureaucratie (71%) et les aspects fiscaux (70%). Si l’on ajoute à cela que seulement 17% des entreprises de l’échantillon considèrent le niveau de compétences déjà totalement en adéquation avec leurs besoins de croissance, alors il devient essentiel de se concentrer sur la formation, parmi les postes d’investissement les plus importants. L’analyse montre que 83 % des entreprises ont activé des programmes de formation pour améliorer les compétences de leur personnel.
Enfin, selon les entreprises du secteur, les mesures décisives pour l’avenir sont avant tout trois : les incitations, le déblocage des chantiers et la réforme de la bureaucratie.
Alors que le sujet du moment, l’intelligence artificielle, est considéré comme un facteur qui pourrait favoriser la croissance du secteur, en accélérant et en renouvelant les processus industriels et l’offre. C’est pour cette raison que la moitié des 50 % de l’échantillon prend des mesures pour comprendre comment mettre en œuvre cette technologie dans son entreprise. Et si l’on considère l’utilisation d’autres technologies, le monde de la construction vénitienne est déjà en avance et applique déjà ou appliquera déjà les systèmes de sécurité informatique, la 5G et enfin l’IoT (Internet des objets).
L’attention portée à l’environnement et l’adoption d’initiatives vertes dans l’entreprise changent également le secteur et surtout la façon de travailler, en particulier les actions en faveur de la durabilité les plus entreprises sont l’utilisation d’appareils à faible consommation d’énergie, la réutilisation des déchets. et l’achat de machines ou de systèmes de nouvelle génération.
