Florence, le 13 juin 2024 – Un chemin constructif de syndicats avec le Région Toscane arriver à définir pour les travailleurs de la santé, dès les prochaines semaines, une mobilité définie comme « sociale », permettant ainsi à des centaines de travailleurs du secteur de rapprocher leur lieu de travail de leur domicile : hier, un accord a été trouvé entre les parties qui va dans ce sens. «Nous espérons que dans les prochaines semaines, cet autre élément important des relations syndicales régionales sera signé – disent-ils. Riccardo Bartolini (FP Cgil Toscane) Mauro Giuliattini (Cisl Fp Toscana) e Flavio Gambini (Uil Fpl Toscane) -. Il s’agit ici de la mobilité du personnel des services régionaux de santé qui se trouvent aujourd’hui confrontés à des distances kilométriques pour se rendre à leur lieu de travail, avec des loyers élevés qui deviennent un obstacle insurmontable avec les salaires actuels du secteur. Des enjeux critiques qui pèsent énormément sur les budgets familiaux.”
Une situation, celle des salariés qui travaillent à distance, qui découle des embauches en période de Covid, qui heureusement n’est aujourd’hui qu’un lointain souvenir mais dont les « effets » se font sentir pour les travailleurs inclus dans les soins de santé en phase d’urgence et inclus dans les établissements de santé. souvent très loin de chez moi. « C’est pour cela que nous n’hésitons pas à qualifier cet accord innovant d’une sorte de ‘mobilité sociale’ qui nous permettra de prendre un instantané de la situation pour tenter de rapprocher les travailleurs de leur famille et de leur foyer – disent les trois corps de métier. syndicalistes -. Nous attendons donc le lancement d’ici quelques semaines d’un appel d’offres qui sera géré par Estar et qui pourra mettre un point ferme sur la situation.” L’hypothèse est de comprendre qui a besoin de voyager et de construire un classement en fonction des distances et des charges familiales ; classement dans lequel puiserait l’entreprise de santé qui doit embaucher pour une partie de ses besoins.
