Renouvellement de la haute direction au nom de la continuité de l’Association provinciale des maisons de retraite publiques et privées de Cuneo, qui a élu ces derniers jours le nouveau conseil d’administration lors de l’assemblée annuelle des membres tenue à la Residenza Soggiorno Cuore Immacolato de Cuneo. Le résultat des votes, qui ont vu une participation significative de plus de 70 structures associées, a confirmé Silvio Invernelli comme président pour les trois prochaines années, tandis que Nadia Toselli a été élue vice-présidente et Massimo Perrone, ancien auditeur et collaborateur technique de l’Association. Les conseillers Luca Belvolto, Daniele Elladi, Gabriele Gilardi et Stefania Messa ont été confirmés dans les postes déjà occupés lors du mandat précédent, de même que Monika Caracuda et Cinzia Ramello (qui ont quitté le Conseil) continuent leur service de consultantes externes en soutien aux actions du Conseil. conseil d’administration), aux côtés de Marco Di Maria, Silvio Ferrato, Aurelio Galfré, Fausto Lamberti et Piero Zagnoni, auxquels se sont joints Meo Aimone et Monica Strocco.
« Au nom de l’ensemble du Conseil d’Administration, je remercie l’assemblée pour la confiance accordée – a déclaré Silvio Invernelli après avoir été reconfirmé président –, en particulier je remercie pour leur engagement et leur dévouement tous les conseillers et collaborateurs qui ont jusqu’à présent consacré, continueront ou commenceront à mettre à disposition gratuitement leur temps, leur professionnalisme et leur passion pour soutenir le secteur, dans la certitude qu’ils seront capable de guider l’association vers de nouveaux objectifs de réussite et d’innovation. Notre objectif est d’être un point de référence pour toutes les maisons de retraite de la province de Cuneo, pour y parvenir il sera essentiel de travailler ensemble de manière synergique et participative pour offrir d’excellents services à nos personnes âgées”.
De nombreux enjeux sont sur la table des membres du nouveau Conseil d’administration, qui s’engagent d’emblée à poursuivre et à élargir le travail effectué par leurs prédécesseurs, plaçant l’amélioration continue de la qualité des services offerts aux personnes âgées, le soutien aux familles et aux promotion de nouvelles initiatives et projets innovants. Parmi les priorités : l’organisation en septembre d’une conférence dédiée aux métiers du soin sur le thème « prendre soin des soignants » ; la promotion d’actions de test d’innovation visant à la mise en œuvre de toutes les technologies informatiques et instrumentales qui favorisent le développement de services de soutien aux soins à domicile, en envisageant les structures dans une logique de Centres de Services et de centres d’opérations territoriaux ; encourager la formation professionnelle continue du personnel, pour garantir des compétences actualisées et des normes de soins élevées ; le renforcement des collaborations avec des organismes publics et privés pour développer des projets communs et accéder à des financements dédiés au secteur de la protection sociale, notamment avec d’autres représentants du tiers secteur et des fondations bancaires ; la poursuite du dialogue continu avec les institutions publiques (Province, Autorité Sanitaire Locale, Consortiums de Protection Sociale), pour encourager l’adoption de pratiques durables au sein des structures avec une attention particulière à l’environnement et à la gestion efficace des ressources pour augmenter le bien-être des clients ; la représentation des structures associées dans les tables de travail régionales, stimulant une réforme de la réglementation actuelle aujourd’hui insuffisante, tout en maintenant toujours un haut niveau d’attention envers les hôtes et leurs familles.
