Au siège de Confindustria, Viale dell’Astronomia à Rome, il a été présenté la mise à jour du plan industriel du Groupe Marelli, lors d’une réunion entre les syndicats. et la gestion d’entreprise.
Fismic Confsal a participé à la réunion avec une importante délégation conduite par la secrétaire nationale Fabiana Agostini.
Présent pour le délégation de Melfi le membre du secrétariat territorial, Donato Russo.
Pendant la réunion, Marelli a confirmé les investissements prévus pour mars 2024, démontrant une ferme volonté de poursuivre ses objectifs, malgré le contexte complexe du secteur automobile dans notre pays.
Il a été illustré la situation actuelle de toutes les usines italiennes de Marelli avec une analyse approfondie de la performance générale de chaque usine.
En ce qui concerne spécifiquement le usine de Melfi, Marelli a achevé l’ingénierie de l’usine prévue avec un investissement important de 16,5 millions d’euros, comme annoncé.
Il prétend Donato Russo :
«Cet investissement est un signal positif qui démontre l’engagement du groupe pour l’avenir de la production à Melfi au vu dedébut de la production de voitures électriques à l’usine Stellantis de Melfi.
Il faut cependant confirmer que la situation de désaturation annoncée en mars 2024 demeure.
Cette réalité suscite des incertitudes et des inquiétudes pour les travailleurs qui voient toujours le plein fonctionnement et la sécurité de leur emploi menacés.
En tant que FISMIC CONFSAL, nous réaffirmons la nécessité d’un dialogue continu et constructif avec la direction de Marelli.
C’est essentiel mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour assurer le plein emploi et accompagner les travailleurs pendant cette phase critique de transition vers la mobilité électrique.
Nous demandons à chet des garanties concrètes sont apportées aux travailleurs de l’usine de Melfi et laissez-les s’explorer toutes les opportunités d’augmenter les volumes de production et de diversifier les activités de l’usine.
Notre but est de garantir que les investissements réalisés conduisent à un avenir stable et prospère pour tous les employés« .
