Diminution de la demande de travail à Pise

Pise, le 25 juin 2024 – La demande de travail des entreprises pisanes ayant des salariés marque un recul au mois de juin, enregistrant un -10%, pour atteindre 3.450 embauches. Les difficultés à trouver les profils demandés par les entreprises pisanes dans le mois atteignent 53% des postes proposés : une augmentation de douze points par rapport à juin 2023. En ce qui concerne les secteurs, juin présente une contraction significative de la demande de travail dans l’industrie, en particulier dans les secteurs manufacturiers et des services publics (-43%), contrairement à la croissance observée dans la construction (+7%). Le secteur des services affiche cependant une croissance modérée avec une forte demande dans les services personnels (+36%) et le commerce (+14%), tandis que le tourisme (-4%) et les services aux entreprises (-14%) connaissent une baisse de la demande de services. travail. La majorité des embauches, égale à 910 unités, correspondant à 26% du total, concerne des opérateurs et ouvriers des activités de restauration. Dans la moitié des cas (51 %), ces chiffres sont difficiles à trouver, une valeur conforme à la moyenne provinciale. Il existe une forte demande d’expérience dans le secteur, requise dans 74% des cas. Malgré cela, il existe également une forte demande pour les jeunes : 59 % des postes sont destinés à des personnes de moins de 30 ans, un pourcentage supérieur de 20 points à la moyenne provinciale.

Plus de 11 mille travailleurs sont requis par les entreprises des provinces de Lucques, Massa-Carrara et Pise en juin 2024 : une valeur sensiblement similaire à celle d’il y a 12 mois. Dans ces conditions, la difficulté de trouver de la main d’œuvre s’accroît encore davantage. Parmi les secteurs, l’industrie présente des signes positifs à Lucca et Massa-Carrara, tandis que Pise, où pèse lourdement la crise du système de la mode, tire vers le bas les données provinciales respectives. Avancez pour postuler à un emploi dans la construction. Cependant, la demande de personnel de service est moins dynamique, en raison du ralentissement du tourisme, même si les restaurateurs sont partout le métier le plus recherché. C’est, en résumé, ce qui ressort des données collectées pour le mois de juin 2024 sur un échantillon de près de 2 300 entreprises ayant des salariés dans les provinces de Lucca, Massa-Carrara et Pise à partir du système d’information Excelsior, une enquête réalisée par Unioncamere. en collaboration avec le Ministère du Travail et des Politiques Sociales et développé par la Chambre de Commerce du Nord-Ouest de la Toscane et l’Institut d’Études et de Recherches – ISR. Les provinces de Lucca, Massa-Carrara et Pise sont confrontées à une demande de travail sans précédent, comme le démontrent les données récemment publiées par le Système d’Information Excelsior. Avec plus de 11 000 postes vacants signalés par les entreprises en juin 2024, il est clair que le marché du travail local traverse une phase critique, caractérisée par d’importants défis en matière de recherche de main-d’œuvre qualifiée. « Les données que nous présentons aujourd’hui – affirme le président de la Chambre de Commerce du Nord-Ouest Toscane, Valter Tamburini – mettent en évidence une situation variée qui reflète les différentes tendances des secteurs. Un élément crucial apparaît cependant clairement : la difficulté croissante de trouver du personnel qualifié. Les difficultés croissantes pour satisfaire la demande de travail mettent en évidence l’importance d’interventions ciblées et opportunes pour faciliter la connexion entre l’éducation et le travail. En réponse à ce défi, nous lancerons prochainement un appel d’offres, auquel nous avons alloué 100 000 personnes. euros, qui offriront des incitations économiques aux entreprises qui participent à des cours de compétences transversales et d’orientation en collaboration avec des établissements d’enseignement secondaire supérieur connectés aux chaînes de production : un élément essentiel pour garantir la disponibilité de personnel qualifié dans un contexte économique de plus en plus compétitif.

Mo

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