Paolo Vanoli a commencé à connaître le monde Granata en tant que nouvel entraîneur du Torino, à partir des lieux qui racontent son histoire. Hier, il a visité Philadelphie et le Stade Olympique “Grande Torino”, l’ascension est prévue prochainement…
Paolo Vanoli a commencé à connaître le monde Granata en tant que nouvel entraîneur du Torino, à partir des lieux qui racontent son histoire. Hier, il a visité Philadelphie et le Stade Olympique “Grande Torino”, la montée au Colle di Superga est prévue prochainement. L’accompagnera – en plus de Vagnati, Barile et Moretti comme guides – sera également le staff qui suivra Vanoli, dirigé par Lino Filipe Neves Godinho, qui à Granata jouera le rôle d’entraîneur adjoint comme à Venise. Voyons mieux maintenant qui est Godinho.
Godinho, de ses premiers pas au Portugal jusqu’au Qatar jusqu’à son retour en Europe
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Né le 7 janvier 1986 au Portugal dans la commune d’Almada, à une dizaine de kilomètres de Lisbonne, Godinho a été très tôt intrigué par sa carrière d’entraîneur et de collaborateur technique. Il a accumulé ses toutes premières expériences dans son pays natal, à partir de l’école de football et du secteur jeunesse, à Belenenses et Amora. Puis Benfica, une opportunité qui s’est présentée à l’âge de 18 ans. Godinho a été inclus parmi les entraîneurs chargés de suivre les très jeunes joueurs de Geração Benfica et s’est ainsi rapproché d’un milieu professionnel dans le système jeunesse du club le plus titré du Portugal. En 2011, après six années passées à Benfica, l’appel du Qatar arrive. Godinho est choisi pour l’équipe nationale féminine et part pour Doha. Il a occupé le poste d’adjoint pendant un an avant de rejoindre les équipes nationales masculines de jeunes, avec lesquelles il a travaillé de 2015 à 2020 en tant qu’entraîneur adjoint. En attendant, en plus de l’expérience acquise sur le terrain en suivant tous les groupes entre les moins de 17 ans et les moins de 21 ans au fil des années, Godinho poursuit ses études et obtient la licence UEFA A en 2018. En 2020, nouveau changement d’orientation. Godinho fait ses adieux au Qatar et retourne en Europe où l’attend Joao Carlos Pereira, choisi par Grasshoppers comme guide technique pour la saison 2020-2021. Godinho a déménagé en Suisse et a rejoint l’équipe de Pereira en tant qu’adjoint. Il s’agit de la première expérience chez les professionnels, dans une saison qui s’est terminée par la victoire du championnat et la promotion dans l’élite. En 2021-2022, Godinho suit toujours Pereira au Portugal à Coimbra, toujours comme entraîneur adjoint dans une expérience moins heureuse qui n’a duré que 2 mois.
Turin, la rencontre avec Vanoli et une nouvelle ère
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Pendant ce temps, une rencontre clé a lieu pour Godinho, celle qui l’emmènera en Italie. Fraîchement revenu de son expérience au Qatar, Godinho se rend en Russie pour rendre visite à son ami Scienzi, l’entraîneur sportif de Vanoli au Spartak Moscou, qui sert d’intermédiaire et présente les deux. L’entraîneur de Granata lui-même l’a dit dans une interview accordée en mars à Chroniques des vestiaires: “J’ai rencontré ce type au Spartak. Il est venu me rendre visite un jour, j’ai vu certaines de ses œuvres, il venait du Qatar. Il s’appelle Lino Filipe Neves Godinho et il est portugais. Il m’a taquiné et aujourd’hui il est mon adjoint.” Chacun des deux poursuit d’abord son propre chemin : Godinho suit Pereira jusqu’à Coimbra, Vanoli reste en Russie. Lorsque Vanoli signe avec Venezia et doit décider du personnel à amener dans la lagune, il se souvient de ce garçon rencontré à Moscou qui parle cinq langues et possède déjà une expérience internationale, alors il l’appelle : “Je cherchais une personne avec une mentalité opposée à celle italienne pour voir si elle pouvait m’apprendre quelque chose de manière professionnelle et méthodologique.” D’où un nouveau chapitre : Godinho arrive en Italie et devient l’ombre de Vanoli en Serie B à Venise. Une combinaison qui va maintenant arriver à Turin et qui repose sur l’idée très claire de Vanoli concernant le rôle de député : “Un collaborateur doit toujours dire ce qu’il pense, ce n’est pas facile pour des raisons de caractère. Quand je choisis des collaborateurs, je les choisis aussi pour l’aspect humain. Si vous voulez donner le meilleur de vous-même, votre tête doit penser comme celle de votre coach. Si vous ne pensez pas comme un entraîneur, vous ne pouvez pas être préparé ni savoir ce que l’entraîneur dira.”.
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