«Nous devons décrire de nouvelles perspectives de développement pour éviter de prolonger les difficultés de Usine Grottaglie, remettant en question l’avenir professionnel d’environ 1 500 travailleurs directs et assimilés.”
Il le déclare Giusi Cassese, conseiller municipal et porte-parole du M5S Grottaglie, en référence au conflit social lié au site Leonardo.
«Le sénateur Mario Turco le 22 mai dernier, il a posé une question pour réponse orale en commission aux ministres de l’Économie et des Finances, des Infrastructures et des Transports, de l’Entreprise et du Made in Italy et du Travail et des Politiques sociales, afin de obtenir des éclaircissements concernant la réorganisation industrielle actuellement en place chez Leonardo SpA, présente dans les Pouilles avec trois divisions : aérostructures entre Grottaglie (Tarante) et Foggia, hélicoptères à Brindisi et électronique de défense à Tarente – explique Cassese – Il est urgent que les ministres concernés répondent au plus vite aux travailleurs : une diversification productive est possible. Parallèlement, des résultats positifs ont été obtenus, grâce à la détermination des travailleurs, des syndicats et des hommes politiques, ainsi que grâce aux investissements dans certains programmes novateurs. J’espère – continue le conseiller municipal de Grottaglie – un engagement continu de toutes les parties impliquées pour garantir la stabilité et la croissance économique du site de Grottaglie. Pour surmonter les difficultés du moment, comme je l’ai déjà déclaré au Comité Sepac, dans mon discours, lors de la réunion du 17 juin dernier, il est nécessaire de préparer l’élaboration d’un Plan économique sur deux ans (2024/2025). Sans ça on pourrait se retrouver face à un chemin dans le noir, où la CIG aurait un plus grand impact.”
“Le même Commune de Grottaglie Il faut exiger l’élaboration de ce business plan, pour garantir la saturation des charges de travail dans l’usine, mais aussi pour la protection des industries connexes et pour confirmer l’emploi local sur le long terme. Nous devons rester vigilants face aux défis à venir et avec l’engagement de transformer les paroles en actions concrètes pour le bien des travailleurs et de la communauté locale.
