Voici les 24 nouveaux employés accueillis dans la Province

Ce matin, au Province autonome de Trente, une réunion a eu lieu bienvenue à 24 nouveaux collaborateurs récemment embauché dans divers bureaux et avec différents niveaux de gestion.

Les acolytes ont été accueillis par le conseiller provincial au développement économique, au travail, à l’université et à la recherche, Achille Spinelli, en compagnie du directeur général de la Direction de l’Organisation, du Personnel et des Affaires Générales, Luca Comper ; au directeur général de l’unité de mission stratégique patrimoine et transports, Mauro Groff; au responsable du Service du Personnel, Maria D’Ippoliti ; et au directeur général de la Fondation du Musée historique du Trentin, Giuseppe Ferrandi.

L’objectif de la réunion était de donner aux nouveaux employés un aperçu de la Province Autonome de Trente, sur le système public du Trentin et sur l’autonomie. Ce fut également l’occasion de souligner le rôle crucial de l’administration publique pour soutenir la transformation de la société et répondre à l’évolution des besoins.

“Notre système est complexe et gère de multiples compétences. » » a déclaré le conseiller Spinelli. « Nous avons constamment besoin de sang neuf et de personnes prêtes à mettre leurs compétences et leur enthousiasme au service du fonctionnement de la machine publique, devenant ainsi un guide pour notre grand système public.». Spinelli a également souligné comment le système public du Trentin, avec ses organismes et ses entreprises, est un pilier fondamental de l’économie et de la société du Trentin.

Spinelli a souligné qu’au cours des dernières décennies, le Trentin a connu un développement considérable grâce à d’importantes réformes et de nouvelles compétences, devenant un territoire innovant et un modèle de bonne administration et de capacité dans l’utilisation des ressources publiques. Dans son message de bienvenue, il a également encouragé les nouvelles recrues à rechercher la satisfaction au travail et développer ses attentessoulignant l’importance de l’enthousiasme et du travail d’équipe.

L’ingénieur Groff a partagé son expérience personnelle, expliquant le choix d’entrer dans l’administration publique après une période dans le secteur privé. Il a souligné que chaque collaborateur peut apporter une contribution significative et a rappelé l’importance des règles pour le bon fonctionnement des activités.

Dr Comper, apportant également les salutations du Directeur Général de la Province, Raffaele De Cola parlé des valeurs et de l’identité qui caractérisent l’autonomie particulière du Trentin.

Il a mentionné le bien-être atteint par la province, l’importance du bénévolat dans la communauté et l’engagement culturel. Il a également souligné la nécessité de former le personnel public.

Le Dr D’Ippoliti a donné un aperçu de l’organisation de la province et du système public du Trentin, en faisant référence aux collaborations actuelles avec d’autres territoires, notamment à travers l’Euregio, Arge Alp et Eusalp.

Enfin, le Dr Ferrandi a illustré l’histoire de l’autonomie du Trentin et les principaux passages du Statut, soulignant l’importance de parvenir à une autonomie adaptée au territoire, avec une plus grande participation à la vie publique et implication active dans la communauté. La réunion s’est terminée par une visite à l’installation sur l’autonomie présente à l’intérieur du palais provincial.