missions de travail (personnel du maire)

La municipalité de Bergame a annoncé un processus de sélection pour l’attribution du tâches de travailvisant à identifier certains les membres du cabinet du maire.

Les figures sélectionnées seront encadrées dans leDomaine des Officiels et Haute Qualification et sera placé directement sous la tutelle du maire de Bergame.

Les personnes intéressées ont jusqu’à aujourd’hui pour déposer leur candidature 8 juillet 2024.

Voyons les conditions requises, comment se déroule le processus de sélection, comment soumettre la demande de participation, l’avis à télécharger et toute autre information utile.

EMPLOIS

La municipalité de Bergame, en Lombardie, a donc annoncé un concours public pour l’attribution de travaux pour la mairie. Les personnalités professionnelles recherchées sont les suivantes :

• Responsable des cérémonies et spécialiste des activités du personnel.
  Fonctions assignées: les fonctions suivantes seront attribuées à cette figure :
  – gestion du cérémonial du Maire et assistance aux organismes institutionnels pour les relations de représentation, les événements publics, les réunions, les conférences nationales et internationales, les visites officielles ;
  – gestion des invitations institutionnelles adressées au Maire et des cérémonies annuelles récurrentes ;
  – l’encadrement d’initiatives et d’événements, institutionnels ou autres, ayant un impact significatif pour la ville ;
  – un appui opérationnel à l’élaboration des notes d’information ;
  – collaboration aux activités de communication institutionnelle ;
  – d’autres tâches éventuellement confiées par le Maire dans le cadre des activités du personnel.
  

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• Spécialiste de la gestion des activités de secrétariat.
  Fonctions assignées: les fonctions suivantes seront attribuées à cette figure :
  – la coordination opérationnelle des activités du personnel du Maire ;
  – un soutien opérationnel dans la gestion de l’agenda personnel et public du Maire ;
  – un soutien dans la gestion des contacts avec la direction municipale et/ou des sujets extérieurs à l’Administration pour obtenir des informations utiles à la participation du Maire aux réunions et réunions en relation directe avec les activités de la ville ;
  – un soutien organisationnel à la gestion des réunions, réunions et groupes de travail ;
  – collaboration pour l’évaluation des courriers adressés au Maire.
  

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• Assistante de gestion des activités de secrétariat.
  Fonctions assignées: les fonctions suivantes seront attribuées à cette figure :
  – un soutien opérationnel dans la gestion de l’agenda personnel et public du Maire ;
  – soutien à la gestion des contacts avec la direction communale et/ou des sujets extérieurs à l’Administration ;
  – un soutien organisationnel à la gestion des réunions, réunions et groupes de travail ;
  – collaboration pour l’évaluation des courriers adressés au Maire ;
  – exercer toute autre activité de support opérationnel.
  

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• Secrétaire particulier du maire
  Fonctions assignées: les fonctions suivantes seront attribuées à cette figure :
  – appui au Maire dans la gestion des relations avec la Mairie, les groupes communaux, la Présidence de la Mairie, les partis politiques et les listes civiques ;
  – appui au Maire dans la gestion des relations politiques avec les partis extérieurs à l’organisation ;
  – appui au Maire dans le suivi de la mise en œuvre des lignes du mandat ;
  – toute autre activité confiée par Madame le Maire dans le cadre de ses fonctions de coordination politique.

Il est possible de postuler pour un seul des postes.

Les membres du Bureau du Personnel seront embauchés, avec un contrat à durée déterminée commençant au plus tard à partir de mi-juillet 2024, Une disponibilité immédiate pour un emploi est donc requise. Le contrat prendra fin à la fin du mandat électif du Maire ou, plus tôt, en cas de survenance d’un motif de résiliation anticipée du Maire.

SALAIRE

Il salaire annuel brut dans le tableauproportionné à la prestation de travail (temps partiel/temps plein) est la suivante :

• salaire : 23 212,35 € ;
• allocation sectorielle : 622,80 € ;
• CVI : 893,51 €
• acompte pour le 13ème mois et allocation unique et/ou primes prévues par la loi.

Il sera également reconnu émolument suivant une rémunération globale des heures supplémentaires, de la productivité et de la qualité de la performance individuelle, différenciée selon le poste occupé :

• Responsable des cérémonies et spécialiste des activités du personnel : 24.000 € versements annuels bruts en 12 mois ;
• Spécialiste en gestion des activités de secrétariat : 18.000 € versements annuels bruts en 12 mois ;
• Assistante de gestion des activités de secrétariat : 10.000 € versements annuels bruts en 12 mois ;
• Secrétaire particulier du Maire : 21.700,00 € brut par an en 12 mensualités.

EXIGENCES REQUISES

Les personnes en possession des conditions générales d’accès aux concours publics peuvent participer à la sélection pour les postes annoncés par la municipalité de Bergame, à savoir :

• citoyenneté Italien ou originaire d’un des pays de l’Union européenne ou d’autres catégories indiquées dans l’annonce ;
• âge non inférieur à l’âge de la majorité ;
• jouissance des droits civils et politiques;
• forme psychophysique les tâches relatives au profil d’emploi sélectionné ;
• ne pas avoir été exclu par l’électorat politique actif ;
• ne pas avoir été licencié ou démis de ses fonctions de l’emploi dans une Administration Publique en raison de performances insuffisantes persistantes ou licencié pour les mêmes raisons ou pour des raisons disciplinaires ou déclaré licencié pour avoir obtenu la nomination ou l’embauche par la production de faux documents ou de documents entachés d’une nullité irrémédiable ;
• ne pas avoir été licencié pour non-respect de la « période probatoire » par une Administration Publique ;
• n’ont pas été condamnés avec une peine définitive pour les délits qui constituent un obstacle à l’emploi dans une administration publique ;
• absence de condamnation pénalemême avec une peine qui n’est pas devenue définitive, pour les délits indiqués dans l’avis ;
• poste régulier envers les obligations militaires;
• ne pas être dans aucune des conditions d’incompatibilité et d’incessibilité prévues par l’art. 53 « Incompatibilité, cumul d’emplois et de tâches » du décret législatif. n. 165/2001 ou autre condition d’empêchement à l’exercice de la fonction liée au poste à pourvoir.

Les candidats doivent également posséder un Licence ou diplôme de spécialisation ou maîtrise ou diplôme Diplôme (ancien système).

COMMENT S’EFFECTUE LA SÉLECTION

Les candidatures reçues seront analysé par une commission technique qui identifiera, sur la base des CV des candidats, une liste restreinte de concurrents pour chaque personnalité professionnelle à porter à la connaissance du Maire

Parmi eux le Maire, également suite à une entretien individuel possibleà sa seule discrétion désignera son personnel.

COMMENT SOUMETTRE LA DEMANDE

La candidature pour participer au concours de la municipalité de Bergame pour des missions de travail doit être soumise avant 12h00 le jour même. 8 juillet 2024exclusivement électroniquementvia le portail inPA en vous connectant au lien sur cette page.

Pour accéder à la plateforme, vous devez vous authentifier à l’aide des informations d’identification SPID, CIE, CNS ou eIDAS.

Il est toujours utile lorsqu’on participe à une sélection publique d’avoir sa propre adresse courrier électronique certifié (PEC) car les entités peuvent également communiquer avec les candidats via e-mail certifié. Quiconque n’en possède pas peut lire dans cet article comment en obtenir un en seulement 30 minutes, depuis chez soi.

Si vous rencontrez des difficultés pour envoyer votre candidature, nous vous recommandons de lire ce guide qui explique simplement et clairement comment s’inscrire sur le portail inPA et postuler.

EN ESSAYANT

Toutes les personnes intéressées par le concours de la Commune de Bergame pour des postes de travail dans l’équipe du Maire sont invitées à lire attentivement le texte intégral de l’AVIS (Pdf 349 KB).

Pour être complet, nous précisons qu’elles ont été publiées sur cette page du portail inPA et sur le site Internet de l’organisation, sur cette page.

PLUS D’INFORMATIONS

Tout entretien approfondi aura lieu le 10 juillet 2024 à la Mairie du Palazzo Frizzoni (1er étage), siège institutionnel de la Commune de Bergame, sur la Piazza Matteotti, 27.

Les candidats éventuellement convoqués à un entretien seront informés directement via les coordonnées déclarées dans le formulaire de candidature le jour même. 9 juillet 2024.

AUTRES CONCOURS ET MISES À JOUR

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Nous vous invitons également à consulter la page des concours publics 2024, qui est constamment mis à jour avec les nouveaux appels d’offres annoncés. Vous pouvez également vous renseigner sur les concours à venir pour connaître les avis qui seront publiés dans les prochains mois et vous préparer à l’avance.

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